Directeur(trice) acm h / f bressey-sur-tille (h/f)

Offre n° 204MRJG – Directeur(trice) ACM H / F Bressey-sur-Tille (H/F)

Rejoins notre team de direction pour faire vivre notre ACM de Bressey-sur-Tille !
Lieu : Bressey-sur-Tille
Contrat : CDD temps plein
Période : du 6 au 19 juillet 2026 et du 17 au 30 août 2026
Diplômes : BAFD obligatoire (ou BPJEPS / DEJEPS / diplôme équivalent)


Missions principales

* Garantir un ACM qui tourne bien, en veillant à la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en portant un projet pédagogique ambitieux et cohérent avec le projet éducatif de l'association.
* Coordonner au quotidien l'écriture et la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer le budget, suivre l'activité, assurer la gestion administrative et financière du centre et animer une équipe d'animation.
* Être la personne repère de la structure : lien avec les familles, développement des partenariats, représentation de l'ACM à l'extérieur et prise en charge des situations sensibles (alertes, signalements, écrits réglementaires…)


Profil recherché

* Maîtriser la direction d'ACM : projet pédagogique, cadre de fonctionnement, organisation de l'activité et pilotage global du centre.
* Solide culture réglementaire : sécurité des enfants, cadre juridique des ACM, procédures internes, gestion des risques et de l'inclusion.
* Manager de proximité : animer une équipe, organiser les plannings, accompagner les pratiques, conduire des entretiens et valoriser les compétences de chacun.
* Être à l’aise avec les familles : accueil bienveillant, écoute, explications claires, gestion des situations délicates avec tact et professionnalisme.
* Piloter un budget, suivre les dépenses et rédiger les écrits nécessaires (projets, bilans, fiches événements indésirables, courriers, comptes rendus …).
* Être force de proposition : analyser les situations, faire évoluer les pratiques, proposer des adaptations ou de nouveaux projets, et fédérer l’équipe autour.
* Utiliser les outils informatiques sans difficulté (suivi d'activité, RH, communication interne).
* Intervenir sur différents ACM, séjours ou mini camps si besoin.


Conditions de travail

* Type de contrat : CDD – 28 jour(s)
* Durée : 35 h/semaine durant les vacances scolaires, travail en journée.


Salaire

* Salaire brut : 14,41 €/h sur 12.0 mois
* Plan d’épargne retraite d'entreprise
* Indemnité transports
* CSE


Profil souhaité

* Expérience : 1 an (indispensable)
* Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle – BAFD OU BPJEPS (indispensable)
* Permis B – Véhicule léger (indispensable)


Compétences

* Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
* Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés


Savoir‑être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve d'autonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
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