Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c'est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d'assurés. Mais pas seulement !
Chez nous, vous bénéficierez d'un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Type de contrat :
CDI
Description de l'emploi :
Votre rôle principal
Au sein de la Direction Plan, Projets et Organisation (DPPO), vous serez amené(e) à travailler sur des missions à forts enjeux, au sein d'un Groupe complet d'assurance en pleine transformation. Cette direction, dont l'offre de services couvre des missions «plan d'entreprise », «conduite de programme», «étude d'opportunité / d'organisation», «déploiement du lean», fonctionne avec les mêmes standards d'exigence que des cabinets de consulting externes.
Vos responsabilités et missions
Notre Direction, composée d'environ 40 collaborateurs, est missionnée par les différents métiers du Groupe pour accompagner leur plan de transformation, dans le cadre du plan d'entreprise 2. Dans ce contexte, en tant que chefde projet, vous aurez la responsabilité de missions d'organisation, de conduite du changement, d'optimisation de processus, d'efficacité opérationnelle, de conduite de projets, etc. La vie interne de notre direction est orientée vers le développement de nos compétences, l'entraide et la recherche de performance.
Expériences et compétences attendues
De formation supérieure (Bac +5 ou équivalent), vous témoignez d'une solide expérience en conduite de projet, de 6 à 10 ans, en cabinet de consulting ou au sein d'une entreprise du secteur financier. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre capacité à faire avancer vos projets.
- Votre esprit de synthèse, votre capacité à prendre de la hauteur, vos qualités de facilitateur et votre état d'esprit positif sont vos atouts pour réussir ce nouveau challenge.
Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alors prêt.e à vous engager autrement ?
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