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Référent transition digitale - ouest conseils – cabinet d’expertise comptable - quimper (bretag[...]

Quimper
OUEST CONSEILS
Expertise Comptable
Publiée le 19 août
Description de l'offre

Référent transition digitale - Ouest Conseils – Cabinet d’expertise comptable - Quimper (Bretagne) - CDI F/H, Quimper

Description du poste

Boostez votre carrière professionnelle

Le secteur de l'Expertise-Comptable évolue, nos équipes aussi !

Dématérialisation des flux comptables, facture électronique, tableaux de bord en ligne, pilotage de la comptabilité : la digitalisation continue.

Pour accompagner la transformation de nos métiers comptables, Ouest Conseils développe son équipe de Référents en transition digitale.

Sous la responsabilité de notre Responsable Développement et Innovation, vous intégrez uneéquipe digitale de collaborateurs répartis dans nos cabinets.

Votre rôle estd’accompagner et de former nos collaborateurs ainsi que nos clients sur la sélection, la mise en place et l'utilisation d’outils digitaux (facturation, gestion commerciale, comptabilité...) indispensables dans une organisation administrative dématérialisée :

* Vous facilitez la transition digitale en interne et suivez régulièrement l’évolution de la digitalisation de nos clients
* Vous accompagnez nos collaborateurs comptables : formations internes, assistance et ateliers pédagogiques
* Vous paramétrez les outils numériques pour automatiser et récupérer les données comptables
* Vous accompagnez nos clients dans la formation, le paramétrage et la gestion de leurs outils numériques
* Vous assurez une veille sur les outils numériques du marché, notamment en comptabilité et gestion

Des déplacements locaux chez nos clients et sur nos autres sites sont à prévoir.

️Ce qui rend ce poste différent ?

Chez Ouest Conseils, vous évoluez dans un environnement structuré, où la digitalisation sert notre double exigence : l’excellence et la proximité.

Nos collaborateurs comptables sont libérés des tâches répétitives grâce à nos outils, pour se concentrer sur ce qui fait la différence : la relation client.

Découvrez nos avantages :

· Rémunération et équilibre vie pro/perso

Salaire annuel brut, temps de travail annualisé avec récupération et/ou paiement des heures supplémentaires, carte restaurant, mutuelle prise en charge, télétravail, primes de participation et de partage de la valeur, primes diverses (tutorat, cooptation, développement de clientèle)

· Bien-être et sport en entreprise

Postes ergonomiques, cours de sport, tournois sportifs, défis entre collègues et inter-entreprises

· Vie d'équipe et événements

Cocktails, séminaires, concours, spectacles, festivals, animations CSE, sorties et avantages loisirs

· Développement professionnel

Formations, outils digitaux innovants, accompagnement au stage DEC

Profil recherché

Votre profil :

Vous êtes comptable, sensible au digital, curieux des outils numériques en comptabilité et gestion.

Vous êtes pédagogue, aimez transmettre vos connaissances et votre intérêt pour la technologie.

Vous avez un excellent relationnel, aimez construire des relations durables, et avez un fort esprit collaboratif.

Autonome, dynamique, rigoureux, vous gérez les priorités et prenez du recul.

Une solide formation à nos méthodes et outils sera assurée.

Chez Ouest Conseils, la rigueur est essentielle. Vous challengez vos clients, proposez des pistes d’optimisation, et les accompagnez durablement.

Vous pilotez votre activité avec autonomie dans un environnement stimulant avec des rythmes variables selon les périodes.

L’esprit d’équipe est clé. La collaboration entre services est un levier de performance collective.

Le digital est déjà intégré dans notre quotidien. Nous recherchons des profils curieux, engagés, désireux de contribuer à notre transformation numérique.

Vos perspectives :

Vous pouvez évoluer dans votre cœur de métier ou développer de nouvelles compétences (spécialisation technique, fonctions supports).

Pour nous rejoindre, envoyez votre CV ou contactez-nous directement pour partager votre expérience !

Notre processus de recrutement :

Processus rigoureux et humain :

* Premier échange téléphonique : valider attentes et souhaits
* Entretien approfondi : découvrir votre parcours, compétences, culture, projets
* Entretien opérationnel : rencontrer l’équipe, visiter nos locaux, vous projeter dans votre futur environnement

En savoir plus ?

* Découvrez les témoignages, photos, vidéos, culture de Ouest Conseils, et notre vitrine :
* Contactez un ambassadeur pour mieux connaître notre culture et la vie chez Ouest Conseils sur notre site carrière.
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