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Agent des services hospitaliers

Saint-Riquier
Choisir le Service Public
ASH
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement EHPAD DE SAINT RIQUIER Référence 2026-2245242 Date de début de diffusion 10/04/2026 Date de parution 07/05/2026 Date de fin de diffusion 10/05/2026 Localisation SAINT RIQUIER Intitulé long de l'offre 9 postes ASHQ Date limite de candidature 08/05/2026 Employeur EHPAD DE SAINT RIQUIER Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Auxiliaire de vie - Aide à domicile Statut du poste Vacant Intitulé du poste Agent des services hospitaliers Descriptif de l'employeur Etablissement pour personnes âgées dépendante 189 lits Descriptif du service Liaisons hiérarchiques : Direction d'établissement, Cadre de santé Liaisons fonctionnelles : Cadre de Santé, IDE, AS Relations externes : familles Description du poste L'agent de service hospitalier qualifié a une fonction d'accueil, d'entretien des locaux et hôtelière. Il participe aux tâches permettant d'assurer le confort des résidents. Assurer le ménage et l'entretien : Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits (en collaboration avec l'aide-soignante en prenant les précautions prévues selon la pathologie du résident Participer à l'activité hôtelière dans le respect des règles d'hygiène et des circuits prévus en assurant : La prévision des menus, La liaison avec le service des cuisines, Le service du petit déjeuner et des repas, La vaisselle Participer à la gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation) Participer aux soins du résident : Assurer les transmissions pour permettre la continuité des soins à l'intérieur du service Répondre aux appels malades S'occuper du linge des malades Prendre connaissance quotidiennement, en intégrant son poste, des consignes, s'informer sur les entrants et les sortants Participer aux réunions de synthèses et qualité, aux temps de relève de l'équipe pour le recueil et la transmission des informations utiles Peut être amené à accomplir des tâches : toilettes, prise de repas, relevé des températures, brancardage ou accompagnement vers d’autres services Activités relationnelles : Participer à la préparation de l'accueil des résidents et de leur entourage Participer aux entretiens d'accueil Participer à l'inventaire des effets personnels et des valeurs en présence du résident et d'un autre soignant et recueillir les signatures Participer aux activités d’animation et de vie sociale avec le résident Saluer et vouvoyer la personne, se présenter, pénétrer dans la chambre avec respect Etablir une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille Etre à l'écoute, déceler et évaluer les besoins, les satisfactions et les désirs Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe Respecter le rythme de la personne soignée, ses habitudes, ses valeurs, sa responsabilité et sa dignité Accompagner la personne âgée jusqu'à l'autonomie ou la fin de vie en lui assurant sécurité et confort Assurer les transmissions orales et écrites Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmière, aide soignante, famille, administration) dans l'aide à apporter aux personnes ayant perdu leur autonomie Accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires Doit respecter le règlement intérieur Est soumis à la discrétion Conditions particulières d'exercice emploi auprès de personnes âgées dépendante Temps plein Oui Informations complémentaires Fondement juridique du recrutement Décret n° 2016-636 du 19 mai 2016 relatif à l'organisation des carrières des fonctionnaires hospitaliers de catégorie C (JO du 21 mai 2016) modifié par : - décret n°2016-1745 du 15/12/2016 (JO du 17/12/2016) - décret n° 2017-1736 du 21/12/2017 (JO du 23/12/2017) - décret n° 2019-103 du 14/02/2019 (JO du 16/02/2019) - décret n° 2021-1826 du 24/12/2021 (JO du 24/12/2021) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Somme (80) Géolocalisation du poste 7 RUE DE L'HOPITAL 80135 SAINT RIQUIER Lieu d'affectation (sans géolocalisation) EHPAD de Saint Riquier Critères candidat Compétences attendues Envoi des candidatures à l'attention du directeur Mr MALLET, CV, Lettre de Motivation, carte d'identité Exclusivement papier par voie postale en LRAR, cachet de la poste faisant foi Tout dossier incomplet sera rejeté automatiquement Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026

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