Depuis plus de 50 ans, la coopérative CODAF accompagne les territoires dans la gestion durable de l'eau et des infrastructures. Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vous aurez comme principales missions :
- Assurer une veille juridique et réglementaire ;
- Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect de la bonne application du Code du Travail et de la législation du travail
- Rédiger et suivre l'ensemble des procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire) en partenariat avec les parties prenantes ;
- Rédiger et diffuser une newsletters mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales ;
- Gérer des besoins et ressources intérimaires sur les différentes filiales ;
- Gérer du recrutement ;
- L'établissement des bulletins de salaires, la génération des DSN et des charges sociales (Urssaf, MSA) et le contrôle des données sur 2 entités ;
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