Chargé de relations entreprises esat hors-murs châtillon — h/f

Chargé de relations entreprises ESAT Hors-Murs Châtillon — H/F CRE-ESAT92-CDD-25032026 La plateforme de LADAPT Hauts-de-Seine accompagne à chaque instant la personne handicapée dans la définition et la mise en œuvre de son projet de vie. Elle se compose d'un ESMR, d'un ESAT Hors-Murs et d'une plateforme emploi accompagnée. L’Etablissement et Service d’Aide par le Travail Hors-Murs accompagne 65 personnes par an en situation de handicap cognitif ou psychique désirant se réinsérer professionnellement en milieu ordinaire de travail. Dans le cadre de missions en entreprise, un accompagnement leur est proposé directement sur leur poste, le Jobcoaching, pour favoriser leur autonomie sociale et professionnelle. Nous recherchons pour l'ESAT Hors - Murs un(e) chargé(e) de relations entreprises en CDD de remplacement à temps plein pour une durée de 7 mois jusqu'au 30 septembre 2026. Le poste est à pourvoir dès que possible. MISSIONS / ACTIVITES : Le/la chargé(e) de relations entreprises a pour mission d’accompagner la personne en situation de handicap dans son parcours de réinsertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. Ainsi, il accompagne la personne dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste, l’appui dans sa recherche d’entreprise, assure le lien avec l’employeur et évalue le travail réalisé. Vos principales missions seront les suivantes : §§ Co-construction d’un projet professionnel réaliste s’appuyant sur les compétences, difficultés et expériences de la personne tout en prenant en compte le marché de l’emploi, §§ Appui à la recherche de contact entreprise pour la mise en place de contrat de Mise à Disposition permettant à la personne de se ré entrainer directement sur son poste de travail avant une embauche plus pérenne, §§ Animation d’ateliers autour de la recherche d’emploi, §§ Prospection des entreprises afin de développer un réseau d’entreprises partenaires, §§ Gestion des relations avec les entreprises (négociation des conditions des contrats, accompagné l’employeur dans cette démarche d’inclusion, identifier les besoins, etc.) §§ Evaluation du travail réalisé en entreprise par le bénéficiaire pour fixer des objectifs §§ Recueil auprès des entreprises des informations relatives aux évolutions des métiers, être à l’écoute des besoins du marché de l’emploi et être force de proposition Ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire de l’ESAT Hors-murs (Jobcoach/ergothérapeutes, psychologue, CESF, animateur) afin de déterminer un environnement de travail adapté à chaque personne. Vous êtes associés à la réflexion sur le projet de service ainsi que sur les projets de groupe. Vous participez aux réunions de synthèse sur l’évolution de chaque bénéficiaire. - Être titulaire d'un titre/diplôme dans le domaine de l'insertion professionnelle - Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste similaire - Fonctionnement en équipe et en réseau - Bonnes capacités d’analyse, et de synthèse - Aisance relationnelle avec les entreprises - Autonomie - Une sensibilité aux difficultés rencontrées par les travailleurs handicapés est attendue - Déplacements fréquents en Ile-de-France Avantages : Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi, Travail en journée, 37 heures / semaine avec 12 RTT par an Congé menstruel 13 jours / AN CSE : Chèques cadeaux / chèques vacances Localisation du poste : 8 Allée Edgar Brandt, 92320 Châtillon Classification conventionnelle : Coefficient CCN51 494, chargé d'insertion Rémunération brute annuelle: à partir de 31 000€, selon CCN51 et expérience professionnelle LADAPT IDF - ESAT Hors-Murs Châtillon LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). https://www.ladapt.net/region-ile-de-france Châtillon Titre/diplôme dans le domaine de l'insertion professionnelle Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus) CDD / Remplacement Facilitateur de parcours