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Affréteur confirmé tremblay-en-france h/f

Tremblay-en-France
Intérim
Domino Rh
Affréteur
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition. Description du poste

Nous recherchons un Affréteur Confirmé (H/F) afin d'assurer la mise en place et le suivi des opérations de transport dans le respect du cahier des charges clients et de la réglementation en vigueur. Vous garantissez le bon déroulement des prestations, du retrait à la livraison, tout en veillant à l'optimisation financière et opérationnelle des dossiers.

Missions principales
Gestion des demandes de transport

-Réceptionner, analyser, prioriser et traiter les demandes de transport (spots ou réguliers).

-Maintenir la marge attendue.

-Rechercher et acheter les moyens de transport adaptés à partir d'un panel de prestataires référencés.

-Confirmer les commandes et développer le portefeuille de prestataires via des actions de sourcing.

Suivi opérationnel des transports

-Assurer la transmission des informations aux plateformes de distribution.

-Suivre le déroulement physique et administratif des transports, de l'enlèvement à la livraison.

-Gérer les anomalies : interface entre plateformes, clients et fournisseurs.

-Mettre en place des solutions alternatives en cas de problème.

Suivi qualitatif

-Produire et analyser les indicateurs de performance (délais, anomalies).

-Alerter la hiérarchie en cas de dysfonctionnements.

-Participer aux actions qualité et environnement dans le cadre des démarches de certification.

Taxation / Facturation

-Établir les taxations dans les systèmes d'information.

-Assurer le lien entre fournisseurs et services administratifs.

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