Finalité de la fonction :
Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, sous la responsabilité du Responsable du Pilotage de la Performance, vous participez aux analyses économiques et financières nécessaires au pilotage stratégique et opérationnel de l'institution.
Missions :
Analyse & Reporting :
- Suivi et analyse des indicateurs d'activités (taux d'occupation, CA, heures facturées.)
- Suivi des indicateurs RH (masse salariale, absentéisme.)
- Rapprochement comptabilité/reporting, analyse des écarts
- Participation aux enquêtes réglementaires (ANAP, etc.)
- Fiabilisation des données et tableaux de bord
Budget & Pilotage :
- Élaboration des budgets prévisionnels avec les directions d'établissements
- Saisie des matrices budgétaires (EPRD/ERRD, BP, CA.)
- Suivi des PPI, PGFP, et CNR
Conditions d'accès au poste :
- Formation/Expérience :
- Formation Bac+3 minimum (type DCG, DSCG, CCA, CGAO.)
- Expérience souhaitée en contrôle de gestion, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif (débutant accepté)
- Aptitudes professionnelles :
- Maîtrise d'Excel, outils de reporting
- Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe
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