Description du poste
Rattaché(e) à la Responsable du pôle Social, vous aurez pour missions :
* Gestion autonome d’un portefeuille clients multi-conventions (environ 50 dossiers pour 320/350 paies)
* Production des bulletins de paie
* Déclarations sociales mensuelles et événementielles
* Gestion administrative du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations
* Accompagnement et conseils de premier niveau auprès des clients
* Participation à l’amélioration continue des process du pôle social
Profil recherché
* Formation en paie, RH ou comptabilité (Bac+2/+3)
* Une première expérience réussie en cabinet comptable ou société d’externalisation de paie de minimum 3/4ans
* Vous avez un excellent relationnel et saurez vous intégrez facilement à l'équipe en place et créer rapidement du lien avec vos clients
* Vous avez le sens du contact développé, une facilité à engager la conversation et à la faire vivre
* Vous avez une réelle capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés avec respect et naturel
* On attend de vous que vous puissiez contribuer à une ambiance positive et collaborative
* Vous avez une réelle appétence pour le service et la satisfaction client
* Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation
* Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie (la maîtrise de Silae est un vrai plus)
Informations générales :
* Contrat Cadre 39 heures
* RTT
* CE partagé
* Intéressement
* Tickets restaurant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.