Description
Êtes-vous prêt à faire avancer les choses chez Mondelez International ?
Rejoignez-nous dans notre mission pour changer les habitudes de snacking dans le monde. Make It Matter.
En tant qu'entreprise, nous nous sommes engagés à développer la prochaine génération de « Makers » et « Bakers ». En nous rejoignant au début de votre carrière dans notre environnement dynamique et en constante évolution, vous pourrez faire plus, apprendre plus et vous développer davantage. Vous serez encouragé à sortir de votre zone de confort et vous pourriez même être surpris ! Nous veillerons à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin pour que vous donniez le meilleur, vous permettre d'être vous-même en apportant toute votre passion et votre personnalité. Ici, vous pouvez saisir des opportunités, vous exprimer et apporter votre touche personnelle.
Notre Mission
Au sein du service Business Development & Engineering, nous sommes constamment à la recherche de l'excellence opérationnelle. Nous nous engageons à optimiser nos méthodes de travail, à garantir la fiabilité de nos processus et à accompagner la transformation digitale de notre usine. Pour y parvenir, nous recherchons un(e) futur(e) talent pour renforcer notre équipe et contribuer activement à nos initiatives d'amélioration continue.
Vos Missions
En tant qu'Ingénieur(e) Alternant(e) en dernière année d'école, vous serez pleinement intégré(e) à notre équipe et participerez à des projets variés et stratégiques :
1. Analyse et Optimisation Terrain : Réaliser des "Gemba Walks" pour identifier et capter les meilleures pratiques opérationnelles au sein de l'usine.
2. Qualification Processus Matières Premières : Mener des projets de qualification des processus liés à certaines matières premières et élaborer leurs principes de fonctionnement.
3. Standardisation et Formation : Contribuer à la création de standards de travail, les formaliser et participer à l'animation de sessions de formation auprès des équipes.
4. Documentation Technique : Vérifier l'identification des réseaux (fluides, utilités) et s'assurer de la mise à jour des P&ID (Process & Instrumentation Diagrams).
5. Gestion de Projet : Piloter des projets ponctuels liés aux changements de matières, incluant la planification, la réalisation des essais, le suivi et la communication.
6. Transformation Digitale : Apporter votre soutien à la digitalisation de l'usine par l'identification et la mise en place d'outils ou de méthodes innovantes.
Votre Profil
Vous êtes étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur, idéalement issu(e) d'une formation en agroalimentaire, en génie des procédés, ou équivalent, et vous êtes passionné(e) par l'amélioration continue et l'optimisation industrielle.
Compétences techniques et savoir-faire :
7. Gestion de Projet : Maîtrise des outils et méthodologies de gestion de projet (ex: planification, suivi avec Gantt Chart).
8. Amélioration Continue : Connaissance des outils du Lean Six Sigma (Kaizen, 5S, VSM, SMED...).
9. Outils Digitaux : Familiarité avec des outils tels que Power BI, Power Automate est un atout.
10. Dessin Industriel : Une connaissance d'AutoCAD serait un plus.
11. Langues : Anglais courant indispensable (lu, écrit, parlé).
Qualités personnelles :
12. Esprit d'analyse et de synthèse.
13. Proactivité et force de proposition.
14. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
15. Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
16. Curiosité et soif d'apprendre.
Ce que nous vous offrons
17. Une expérience formatrice au sein d'une équipe dynamique et experte.
18. L'opportunité de travailler sur des projets concrets et à forte valeur ajoutée.
19. Un environnement de travail stimulant favorisant l'autonomie et le développement de compétences.
20. Un accompagnement par un tuteur expérimenté tout au long de votre alternance.
Prêt(e) à relever le défi ?
Si vous êtes motivé(e) à contribuer à l'excellence opérationnelle et à développer vos compétences dans un environnement industriel stimulant, n'hésitez pas à postuler !
Nous sommes certifiés Happy Trainees d’après les avis de nos Apprentis en France.
Tu veux savoir pourquoi ? Postule !
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
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Apprentice (durée déterminée)Apprentices and TraineesEarly Careers
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