Description du poste :
-Développer une culture d'amélioration continue
-Diriger l'implémentation du système d'excellence opérationnelle (SOES) sur le site, en fonction des besoins spécifiques et des objectifs de performance
-Suivi des performances et gestion des pertes, identification des opportunités d'amélioration
-Soutenir l'élaboration du plan directeur et son suivi
-Coordination des projets d'amélioration continue : faciliter les équipes Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome pour l'exécution des projets d'amélioration. Diriger les projets à fort impact (« Quick Wins ») générant des gains en volume, coûts ou émissions de CO2
-Formation et développement des compétences des équipes sur les méthodologies Lean/CI, les outils du groupe, la digitalisation et gestion via des matrices de compétences.
-Audit et gestion des équipements, supervision des phases de qualification et de mise au point des processus et outils, participation à des projets de modification des lignes de production, machines, zones de production et documents.
Description du profil :
-Formation : Bac+4/+5 (de type Industrie) et expérience réussie 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire
-Compétences :
oMaîtrise du Lean manufacturing et de ses méthodologies (Kaizen/DMAIC/SMED, 5S,.)
oAnalyse de données
oAppétence pour la digitalisation
oProactivité, excellent sens de la communication et aptitude à motiver les équipes
oAnglais requis
oBonnes connaissances des métiers de l'industrie
Rémunération à négocier.
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