Un(e) accompagnateur (trice) social(e) réfèrent(e) parentalité (h/f)

Intitulé du poste : Accompagnateur(trice) social(e) - Référent(e) parentalité
Missions : Vous assurez l'accompagnement des mineurs (de 0 à 18 ans) et des familles pris
en charge dans le service HUDC en qualité de référent(e) parentalité en appui des
accompagnateurs sociaux.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Au sein de notre Hébergement d'Urgence de Droit Commun (HUDC) situé à Grenoble,
vous serez en charge notamment de :
- Établir un diagnostic des besoins des familles, en matière de parentalité, en lien
avec les parents, les accompagnateurs sociaux et les partenaires.
- Identifier les potentielles vulnérabilités, les situations à risque ou de danger pour
les personnes et en informer sa hiérarchie.
- Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et futurs parents sur leurs
questionnements (devenir parents, être parents, vivre en famille, éducation,
scolarité, adolescence, santé, deuil.).
- Travailler en étroite collaboration avec les services départementaux et les
partenaires extérieurs (ASE, secteur associatif, médical, judiciaire.).
- Effectuer des visites à domicile régulières et coordonner les interventions à
domicile nécessaires à la mise en œuvre des objectifs du projet pour l'enfant.
- Encadrer et développer des actions collectives et individuelles partenariales, en
lien avec les besoins des enfants et des familles : ateliers parents-enfants, café parents, ateliers de savoirs, groupes de parole, conférences, médiation familiale.
- Développer le réseau parentalité sur le territoire.

COMPETENCES REQUISES :
- Diplôme d'Etat en Travail Social de niveau 6 (DEASS, DEES, CESF ou DEEJE).
- Expérience souhaitée dans le secteur de la protection de l'enfance
- Avoir une bonne connaissance des notions de parentalité et de soutien à la
parentalité, ainsi que des dispositifs de soutien à la parentalité et des politiques
institutionnelles
- Très bonnes capacités rédactionnelles ;
- Très bonnes connaissances de l'environnement, des réseaux et des personnes
ressources en matière d'accompagnement à la parentalité.
- Savoir travailler en partenariat (institutions, coordinateurs départementaux,
acteurs de proximité.).
- Maîtrise des techniques d'intervention sociale individuelles et collectives.
- Maîtrise de la rédaction des écrits professionnels (compte rendu d'activité.).
- Maîtriser l'utilisation des outils de bureautique (word, excel, mail et internet.).
- La pratique d'une langue étrangère est un atout (anglais, arabe, russe.).
- La connaissance du droit des étrangers est un plus.

Type de contrat : CDI
Date de prise de poste : 03/11/2025
Localisation géographique : poste basé à Grenoble
Temps de travail : 28 heures
Salaire : Base Indice ADATE de 409 soit un salaire mensuel brut de départ de 1705,86 €.
Reprise d'ancienneté possible suivant grille de rémunérations ADATE (prise en compte du
diplôme et de l'expérience sur justificatifs). Prime Ségur 238 euros bruts mensuels en plus
sur la base d'un temps plein.

AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION :
Mutuelle - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels.
Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité
professionnelle femmes - hommes, avantages sociaux .) - Action logement - Formation
interne. Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport.

Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail

Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etranger