Chargé d'affaires (h/f) apprentissage

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation de niveau BAC3 Responsable Développement Qualité Hygiène Propreté et Services dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un (e) Chargé d'Affaires H/F en contrat d'apprentissage pour notre entreprise partenaire à MARSEILLE dans le secteur de la propreté. Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'élaboration de la stratégie de développement commercial des activités de l'entreprise (propreté) et plus précisément le développement commercial et suivi de clientèle. La négociation et réalisation des rendez-vous physiques avec les prospects et la présentation des activités de la société. L'analyse des besoins du prospect La réalisation des devis/offres commerciales en vérifiant la faisabilité du chantier La présentation des offres, la négociation et la vente des prestations de services La réponse commerciale aux appels d'offres, en identifiant les attentes et enjeux du client, afin de lui proposer une offre pertinente et adaptée. La réalisation des études (visite de site, chiffrage) et du cahier des charges La veille commerciale Le suivi des échéances des contrats des donneurs d'ordre, des devis et litiges vers la direction Permis B (Requis) Durée et rythme 12 mois Alternance : 1 semaine en formation / 2 semaines en entreprise Formation: Vous avez validé un BAC2 et vous souhaitez préparer un BAC3 Responsable Développement Qualité Hygiène Propreté et Services Rémunération : De 759.56 à 1898.91 euros en fonction de votre âge. Organisme de formation professionnelle dans le secteur de la Propreté, de l'Hygiène et de l'Environnement. Créé en 1980 par la Fédération des Entreprises de Propreté et services associés, l'INHNI fait partie du Monde de la Propreté et participe ainsi au développement de cette profession utile à tous. L'INHNI propose une offre de formation large avec des modules courts, des cycles qualifiants, des diplômes et des titres reconnus. L'organisme : - écoute et accompagne les entreprises dans le développement des compétences des collaborateurs et le recrutement d'alternants pour renforcer les équipes et pérenniser les savoir-faire, - conseille et oriente les salariés du secteur et les personnes en reconversion dans leur démarche CPF, - informe et guide les jeunes et les demandeurs d'emploi dans leur projet professionnel pour intégrer le secteur de la propreté. Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation