Obornes, représenté par la marque Oreve, est le premier réseau public de stations de recharge très haute-puissance, avec des bornes allant jusquà 400 kW, adapté aux usages des flottes professionnelles électriques (VL, VU, PL). Implanté prioritairement dans les zones dactivité, Obornes propose une solution performante, fiable et sécurisée pour accompagner la transition électrique des entreprises et des collectivités, partout en France. Le secteur bouillonnant des infrastructures de chargement et des services de mobilité électrique vous intéresse ? Vous souhaitez travailler dans un cadre technique exigeant et stimulant où tout est à construire ? Rejoignez nous ! Vos missions sorganisent autour des axes suivants : Gestion de la plateforme Cloud et de lIT des stations : - Assurer le bon fonctionnement du réseau, des bornes et des équipements connectés sur les stations de recharge électrique. - Superviser lexécution de la feuille de route produit, en garantissant la qualité et la sécurité de la plateforme selon les besoins de la production. - Planifier et organiser les installations de nouvelles stations et les déploiements de la plateforme cloud en collaboration avec le Directeur des Opérations. - Mettre en place la supervision et le support technique. - Participer au choix des équipements, en particulier des bornes, en tenant compte des exigences et contraintes techniques. - Gérer les équipes Produit, QA, Exploitation (DEVOPS) et Support IT. - Définir et suivre les indicateurs et objectifs de performance. - Assurer la disponibilité de la plateforme à 99%. - Garantir la qualité. - Assurer le suivi des tickets. - Mettre en place les dashboards personnalisés pour les clients B2B. Gestion de lIT interne : - Définir et déployer un système dinformation entièrement SaaS en collaboration avec les différents services métiers. - Gérer le budget, les contrats, les fournisseurs et prestataires (Office 365, IDP, CRM, GMAO, etc.). - Organiser et maintenir le réseau informatique et le parc de machines (liens, VPNs, ordinateurs, équipements, licences logicielles). - Piloter léquipe de support interne. - Définir et suivre les indicateurs et objectifs de performance pour lIT interne.
Le profil qui sépanouira au sein de nos équipes ? Vous avez minimum 15 ans dexpériences dont au moins 3 ans dans un poste similaire. Vous maitrisez les environnements SaaS et les outils collaboratifs. Vous démontrez une excellente capacité de communication sur les choix et projets techniques. La conduite de projets et dopérations IT est lun de vos atouts. Votre leadership, votre goût prononcé pour le management, votre faculté dadaptation et de réactivité font de vous le candidat idéal. Venez mettre à profit votre naturel organisé, votre rigueur et votre exigence au service dun projet porteur de sens. Plus quun simple job, vous recherchez une entreprise qui partage des valeurs fortes ? Découvrez ce que vous nous proposons ! Un package salarial attractif : - Salaire selon votre profil sur 12.5 mois - Prime vacances - Gratification de fin dannée selon objectifs - Titres restaurant - Mutuelle Groupe Le développement de compétences, accélérateur de performance : - Des actions de formation au-delà des obligations légales - Un centre de formation interne - Un programme de mobilité en interne Notre politique RH, mise en oeuvre autour dune démarche solidaire globale : Fonds de solidarité, Action logement, Action sociale, Action handicap. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez-nous ! Ref : 4r4w6tss1i
J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.