Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.
De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Ingénieur des Ventes Services – Poste basé à Vallauris (06).
L’apprenti Ingénieur des Ventes a pour objectif de commercialiser, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE. Il travaille en étroite relation avec l’ingénieur des ventes auquel il apporte un support dans ses missions opérationnelles.
1) Activité commerciale
1. Participation au développement et fidélisation du portefeuille clients
2. Assistance dans le traitement et dans le suivi commercial des consultations et des appels d'offres
3. Détection de nouvelles opportunités commerciales
4. Aide au chiffrage et à la négociation des propositions avec les clients dans le respect des règles et des process KONE
5. Réalisation d’études ponctuelles en fonction des besoins de l’équipe des ventes
2) Suivi administratif
6. Réalisation du reporting d’activité
7. Prise en charge du suivi administratif : facturation, recouvrement, mise à jour des outils de gestion commerciale
Votre Profil :
Actuellement en Master (ou Bac +3) dans le domaine commercial, vous recherchez une expérience enrichissante qui vous permettra d’allier performance et challenge.
L’écoute, le sens des résultats, le travail en équipe et l’organisation seront des qualités précieuses pour mener à bien vos missions.
La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.
Nous proposons :
Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.
Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit les labels Top Employers et Happy Trainees ! Ces labels sont une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.
KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.
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