Description de l'employeur
Nous réinventons les gares au coeur de nos vies quotidiennes. Rejoignez nos équipes pour façonner les espaces de demain, contribuer au développement des territoires et transformer nos gares en espaces de vie et de connexions. Avec plus de 4 900 collaborateurs engagés, chez SNCF Gares & Connexions, nous valorisons la diversité des talents et la richesse des parcours. Ensemble, construisons un futur plus humain et plus connecté.
SNCF Gares & Connexions recherche un(e) électricien/électricien(ne) pour assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et infrastructures électriques des gares en Eure-et-Loir (28). Vous interviendrez sur divers équipements afin de garantir leur bon fonctionnement et la sécurité des installations.
Description du poste
Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Dirigeant de Proximité (DPX) ou son adjoint, le Technicien Opérationnel (TO).
Vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) du DPX, de l'Assistant DPX ou du TO Energie pour les missions opérationnelles de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques énergie
Missions principales :
o Assurer la maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments SNCF
o Diagnostiquer et dépanner les pannes électriques
o Effectuer des travaux de mise en conformité et d'amélioration des installations
o Intervenir sur des systèmes électriques variés : éclairage, tableaux électriques, automatismes, équipements de sécurité
o Participer aux astreintes selon le planning défini
o Pourra être amené à effectuer des missions de maitrise d'oeuvre travaux énergie
Profil recherché
COMPETENCES METIERS
1. Titulaire de l'habilitation NFC 18510
2. Connaissance globale du management de la sécurité.
3. Expérience en maintenance électrique, idéalement dans un environnement tertiaire ou industriel
4. Connaissances de la sécurité ferroviaire.
5. Permis B
COMPETENCES TRANSVERSES ET SAVOIR-ETRE
6. Rigueur, sens des responsabilités,
7. Bon relationnel,
8. Capacité d'adaptation
9. Autonomie
Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...
Au service de la diversité, SNCF Réseau étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Salaire
Entre 24 800 EIUR et 30 000 EUR
Informations complémentaires
Nous vous informons qu’en application des dispositions du décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et l’arrêté du 07 mai 2015, modifié par l’arrêté du 13 juillet 2017 relatif aux tâches essentielles de sécurité pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite de trains, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d’aptitude sécurité réalisée par un médecin agréé par le ministère des Transports
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