CNAM
« Un métier qui change la vie, ça change tout »
L'Assurance Maladie ce sont 82 000 collaborateurs animés par un engagement au
service de ses publics. Ses 4 valeurs en témoignent : Solidarité, Universalité,
Innovation, Responsabilité.
A sa tête, avec plus de 2 500 salariés répartis sur un siège parisien et 15 sites en
province, la Caisse nationale de l'Assurance Maladie (Cnam), impulse la stratégie au
niveau national, coordonne et appuie les organismes locaux qui composent ses
réseaux.
Le Groupe UGECAM assure, sous l'autorité du Directeur Général de la CNAM, la gestion stratégique et opérationnelle des 250 établissements sanitaires et médico-sociaux de l'Assurance Maladie gérés par 13 UGECAM régionales. Avec un chiffre d'affaires d'1,3 Md € et ses 14 000 collaborateurs, le Groupe UGECAM est le premier opérateur privé non lucratif dans le secteur sanitaire et médicosocial.
Le département de la DAF au sein de la direction nationale regroupe une dizaine de collaborateurs et est organisé en 5 domaines fonctionnels : finances, contrôle de gestion, contrôle interne, immobilier et achats, et anime les réseaux afférents.
Sous la responsabilité du responsable adjoint du département, le chargé de mission sénior contribue à l'exécution des missions du contrôle de gestion et assure la coordination et le suivi des livrables auprès de l'équipe des contrôleurs de gestion.
Description du poste
Concrètement, vos principales missions :
Pilotage financier et stratégique :
- Référent national du processus budgétaire :
- Élaboration des règles de construction budgétaire
- Consolidation et analyse des trajectoires
- financières Fiabilisation et amélioration continue du processus.
- Référent national du processus de comptabilité analytique :
- Structuration du modèle analytique des activités du Groupe;
- Production d'indicateurs médico-économiques;
- Amélioration continue et évolution des outils.
- Coordonner la préparation des dialogues de gestion du Groupe en lien avec les départements de la direction nationale et les UGECAM régionales;
- Assister le responsable adjoint du département dans le suivi des actions du Plan Performance du Groupe;
- Piloter le processus institutionnel du Fonds National d'Action Sanitaire et Sociale (FNASS) et du Fonds National de Gestion (FNG).
Animation, amélioration continue et projets transverses :
- Coordonner l'équipe des contrôleurs de gestion de la DNGU;
- Animer le réseau des contrôleurs de gestion du Groupe UGECAM;
- Optimiser les outils de pilotage et les procédures de gestion;
- Proposer des leviers d'amélioration de la performance économique.
Profil recherché
Vos compétences
Ce que nous allons rechercher chez vous :
Formation:
- Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion des établissements de santé
- École de commerce, université, IAE, ou formation spécialisée santé
Expérience:
- Minimum 7 à 10 ans d'expérience en contrôle de gestion
- Expérience significative en dans le secteur sanitaire (SMR si possible) et/ou médico-social
Compétences techniques:
- Contrôle de gestion hospitalier et comptabilité analytique
- Très bonne connaissance des modèles de financement (sanitaire et/ou médico-social )
- Maîtrise d'Excel avancé et des outils de BI (BO, Power BI, etc.)
- Connaissance des SI hospitaliers (PMSI, DIAMANT, etc.)
Aptitudes professionnelles:
- Forte capacité d'analyse et de synthèse
- Leadership et pédagogie
- Aisance relationnelle et sens du service
- Esprit critique, rigueur et autonomie
Votre formation
- Bac +5 en finance, contrôle de gestion, audit, gestion des établissements de santé
- École de commerce, université, IAE, ou formation spécialisée santé
Informations complémentaires
Pour postuler, veuillez cliquer sur le lien suivant : https://cnam-recrute.talent-soft.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=6052&idOrigine=516&LCID=1036&offerReference=2
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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