HENSOLDT compte parmi les leaders mondiaux des fournisseurs d’équipements électroniques dans le domaine militaire. Nos produits de haute technologie sont intégrés pour des applications de pointe dédiées aux missions critiques & dans le secteur de la défense et de la sécurité. Le Groupe compte plus de 8000 collaborateurs dans le monde & près de 100 sur le site de Plaisir (78). Description Dans le cadre de la forte progression de son activité en France comme à l’international, HENSOLDT France recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement/RH (H/F). Ce poste nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Missions Intégré(e) à la fonction Ressources Humaines et rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous interviendrez sur les missions suivantes : Recueil des besoins auprès des managers opérationnels Définition et mise en place de la stratégie de recherche Rédaction et diffusion des offres à pourvoir Recherche proactive sur les réseaux professionnels Identification, évaluation et présélection téléphonique des candidats Rencontre et sélection des candidats en lien avec les Managers opérationnels Reporting et suivi rigoureux de l’avancée des missions de recrutement Veille sur les différents jobboards et autres supports Support sur la fonction RH (reporting Groupe, formation, HSE, process RH, ) Profil recherché Issu(e) d’un Master Ressources Humaines, vous : Avez une première expérience réussie dans le recrutement de profils techniques. Avez un intérêt pour l’industrie Aéronautique/ Défense. Disposez d’un bon relationnel ainsi que d’une excellente capacité rédactionnelle Savez anticiper, planifier et être efficace sur des actions de court et de long terme Bonne capacité d’usage des jobboards et des applications bureautiques Avez une bonne capacité de travail & de rigueur dans le suivi de vos actions Disposez d’une bonne capacité d’écoute et d’analyse Savez appréhender des nouveaux environnements métier et savez-vous ajuster Disposer d’une bonne culture générale Savez vous adapter aux process en place et être force de proposition Disposer d’un grand sens de la confidentialité et un fort professionnalisme Compétences linguistiques : Anglais professionnel requis
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