Offre n° 201VHVY
Responsable de Territoire (H/F)
Sous l'autorité du Directeur d'Agence, le ou la Responsable de Territoire aura pour mission principale de piloter et d'animer l'activité de gestion locative sur un secteur défini, en veillant à la satisfaction des locataires, à la valorisation du patrimoine et à la performance des équipes.Missions :- Assurer la bonne gestion locative et technique du parc immobilier attribué,- Manager et accompagner les équipes de proximité (gestionnaires, gardiens, agents d'entretien.),- Piloter l'activité commerciale de son territoire et veiller au respect des obligations conventionnelles et règlementaires,- Proposer et suivre le budget d'entretien et de maintenance du patrimoine affecté,- Piloter la relation clients, relation fournisseur, propreté et sécurité,- Garantir la qualité de service auprès des locataires : suivi des demandes, traitement des réclamations, accompagnement social,- Piloter l'activité des procédures pré contentieuses sur son territoire,- Organiser la veille patrimoniale : tournées de terrain, visites de patrimoine pour contribuer aux actions correctives et à l'élaboration des plans d'entretien,- Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes,- Suivre les indicateurs d'activité (vacance, impayés, satisfaction, entretien courant.),- Organiser la représentation de l'Office aux AG de copropriété et conseils syndicaux,- Participer à la concertation avec les acteurs locaux et institutionnels,- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue sur le territoire.* liste non exhaustive
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 38H/semaineTravail en journée
Travail en astreinte
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2657.0 Euros à 2700.0 Euros sur 13.0 mois
* Primes
* Véhicule
* Titres restaurant / Prime de panier
* CSE
* Intéressement / participation
Déplacements Déplacements: Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
* 24 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
* Analyser, exploiter, structurer des données
* Collaborer avec des partenaires institutionnels
Savoir-être professionnels
* Faire preuve d'autonomie
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
100 à 199 salariés
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