Nous recherchons un Responsable Service Clients Transport H/F
pour notre client, le leader sur le marché du transport multimodal et de la logistique, proposant des solutions sur mesure en aérien, maritime, route, logistique, fluvial et douane.
Missions principales
Chargé(e) de superviser et coordonner l’activité du service après-vente de transport routier de marchandises. Les responsabilités incluent :
1. Superviser l’organisation des plannings et l’optimisation des moyens
2. Répartir les tâches entre les membres de l’équipe
3. Assurer la communication entre la Direction, l’équipe, le commerce, et l’exploitation
4. Organiser et contrôler l’activité de son équipe dans le traitement des dossiers clients
5. Gérer et contrôler les recherches faites pour les clients, que ce soit à quai, en agence ou chez les partenaires
6. Suivre les indicateurs de délais, KPI, pour les principaux clients
7. Suivre les dossiers litiges sensibles et établir les dossiers correspondants
8. Être l’interlocuteur privilégié de son équipe pour les dossiers nécessitant une prise de décision
9. Répondre aux questions clients concernant les conditions de livraison, délais, tracking, en collaboration avec 85% de partenaires internationaux
10. Participer au traitement préventif des réclamations
11. Contacter les partenaires pour effectuer des recherches ou prioriser la livraison
12. Proposer et mettre en œuvre des solutions en cas de retard de livraison, telles que l’expédition express ou autres mesures d’urgence
13. Transmettre à la Direction toute information relative au fonctionnement du plan de transport ou aux défaillances des partenaires
14. Communiquer avec le service commercial et la Direction concernant les informations clients
Management
Superviser une équipe de 2 à 3 personnes.
Connaissances techniques et réglementaires
* Géographie des transports (réseau routier, lignes maritimes, aériennes, fluviales)
* Réglementations du transport de marchandises : ADR, IATA, Incoterms, douane
* Relations avec les correspondants et sous-traitants
* Procédures internes (opérationnelles, gestion)
* Utilisation des outils informatiques (bureautique, EDI, Internet, logiciels professionnels d’exploitation)
* Connaissance du plan de transport
Compétences requises
* Capacité à gérer du personnel
* Respect des normes réglementaires pour la documentation
* Organisation en fonction des contraintes du transport
* Relations avec les partenaires
* Rigueur, mémoire, disponibilité, dynamisme
* Résistance au stress
* Gestion des priorités
* Bon relationnel interne et externe
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