Approvisionneur / approvisionneuse logistique (h/f)

Description du poste :
Vos missions
Gestion opérationnelle***Analyser les besoins d'approvisionnement
* Passer les commandes auprès des fournisseurs
* Suivre les livraisons
* Anticiper et prévenir les risques de rupture ou de surstock
Pilotage des données***Mettre à jour et fiabiliser les paramètres de l'ERP (délais fournisseurs, stocks de sécurité, MOQ, cadences)
* Exploiter les données afin d'anticiper les besoins et sécuriser les flux
Relation fournisseurs***Suivre la performance opérationnelle des fournisseurs
* Gérer les aléas logistiques, retards et litiges
* Participer au développement et à l'amélioration de la relation fournisseurs
Amélioration continue***Analyser les indicateurs de performance
* Contribuer à l'optimisation des coûts et des processus logistiques
* Participer à l'amélioration continue de la Supply Chain
Description du profil :
Formation & expérience***Bac +5 en Supply Chain, Logistique, Commerce international ou Achats (profil junior accepté)
ou***Expérience d'environ 3 ans en approvisionnement, idéalement en environnement industriel ou négoce.
Compétences techniques***Bonne maîtrise des fondamentaux de l'approvisionnement et de la Supply Chain
* Aisance avec les outils informatiques et ERP
* Très bon niveau sur Excel
* La connaissance de Power BI ou d'outils de data visualisation est un plus
* Capacité à analyser les flux logistiques et les données
* Connaissance des flux d'achat / revente industriels (négoce) appréciée
* Connaissance des flux import Europe et Asie
* Compréhension des Incoterms et du transport international (un plus)
* Anglais écrit professionnel pour les échanges fournisseurs
Qualités personnelles***Rigueur et organisation
* Esprit d'analyse et capacité d'anticipation
* Réactivité face aux imprévus
* Bon relationnel fournisseurs
* Capacité à travailler en équipe et en transversal
* Goût pour l'amélioration continue et la performance opérationnelle
Conditions proposées***CDI - statut ETAM
* Poste basé à Méru (60110)
* Temps de travail : 35 h / semaine
* Horaires à définir
Rémunération***Rémunération brute mensuelle : entre 36 000 à 37 000 brut la première année, puis 39 000 à 40 000 brut annuel la seconde année.
Avantages***Prime vacance représentant environ 20 % d'un salaire mensuel
* Prime d'ancienneté
* Participation
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