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Chauffeur mineur en carrière- maxam france (h/f)

La Crèche
Aftral
Chauffeur
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, notre partenaire, MAXAM France, recherche un chauffeur mineur en carrière(H/F) chargé de réaliser les opérations d’abattage en carrière à l’aide d’explosifs, dans le strict respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. Avant la prise de poste, vous serez formé au métier de Conducteur Routier de Marchandises. (Titre professionnel) Vous suivrez un parcours professionnalisant, permettant d’acquérir les compétences essentielles à l’exercice du métier et vous pourrez obtenir le permis Poids Lourd, la FIMO et l’ADR. Ce parcours est proposé dans le cadre d’une formation financée, organisée en réponse aux besoins de MAXAM France. Durée : 3 mois Dates : du 09/03/2026 au 17/06/2026 Lieu : AFTRAL Niort Formation délivrée par les équipes AFTRAL, reconnues pour leur expertise métier. A l’issue de cette période de formation, un CDI, basé à Thenezay (79) vous sera proposé à condition d’avoir obtenu le titre professionnel. Missions principales du poste : Dans le cadre de ses fonctions, le chauffeur mineur aura pour responsabilités quotidiennes : L’approvisionnement de l’explosif en carrière Mise en œuvre de l’explosif La réalisation des tirs de mines L’ensemble de ces missions s’effectue dans le respect scrupuleux des consignes de sécurité, des normes environnementales et des objectifs de production. Profil recherché : Compétences techniques : Être titulaire du permis B pour la période de formation au métier de Conducteur Routier de marchandises, Une formation interne est prévue pour les opérations de minage, Connaitre les normes en matière de sécurité, d’environnement et de qualité. Aptitudes professionnelles : Faire preuve d’une vigilance constante sur le terrain, Être en mesure de détecter toute situation anormale et alerter en conséquence, Respecter les standards de production définis, Savoir travailler en équipe et faire preuve d’un esprit de coopération, Mesurer l’impact de ses actions sur la performance collective, Pourquoi nous rejoindre ? Un poste concret en entreprise, avec des missions opérationnelles dès le premier jour. Un secteur essentiel et porteur, offrant de réelles perspectives d’emploi partout en France. Une expérience professionnelle valorisante, avec un accompagnement par des équipes expérimentées. Comment candidater ? Transmettez votre CV dès maintenant : nos équipes prendront contact avec vous pour échanger sur votre projet. À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL — ISTELI — EPT — IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un véritable poste en alternance. Chaque année, plus de 10 000 alternants sont recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France. Pourquoi pas vous ? C’est peut-être ici que commence votre nouveau projet professionnel !

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