Le Centre de Lutte Contre le Cancer Eugène Marquis (CLCC), situé à Rennes, est un Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC) à but non lucratif qui joue un rôle majeur dans la prise en charge des cancers de la Région Bretagne.
L'établissement assure une mission de soins, de recherche et d'enseignement dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Le Centre offre une prise en charge globale des patients et une réelle proximité dans le suivi de leurs parcours de soins.
Membre du groupe UNICANCER, le Centre emploie plus de 475 salariés dont environ 65 Praticiens, biologistes et chercheurs. Il accueille plus de 21 000 patients par an. Sous la responsabilité du Responsable AFR, le titulaire du poste assure le pilotage opérationnel de la facturation et du recouvrement. Le titulaire du poste est responsable de la supervision de l'ensemble des process de facturation et il assure la qualité et la fluidité du processus de facturation et de sécurisation des recettes.
Mission 1 : FACTURATION
· Traiter les dossiers complexes de facturation et de contentieux en lien avec les organismes financeurs (caisses, mutuelles, établissement ou patient).
· Vérifier l'ensemble des process de facturation et leur avancement :
1) Facturation du ticket modérateur, du forfait journalier, de la chambre particulière.
2) Facturation au tarif Journalier de Prestation : patients payants, migrants relations internationales, caisses étrangères, prestations inter-établissement, AME.
3) Facturation des consultations et actes externes
4) Facturation des soins urgents
5) Facturation d'actes dans le cadre de GCS ou GIE avec contrôle du nombre de forfaits techniques
6) Nouveaux modes de facturation : IPA, Article 51, ROC
· Suivre les rétrocessions de médicaments et chimiothérapies.
· Superviser les activités sous-traitées pour facturation (EFS, CHU, etc.).
· Veiller à l'exhaustivité et la qualité des données en mettant en place des contrôles : détection des anomalies, interface entre logiciels, contrôles avec le PMSI
· Suivre et analyser les indicateurs de la chaîne AFR et leurs impacts financiers : délai de facturation, envoi au fil de l'eau, taux de rejets, indus, créances non recouvrées
· Assurer la planification et le suivi de la facturation, dans le respect des échéances ou alerter sur les dérives possibles.
· Mettre à jour les procédures.
Mission 2 : GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
· Accueillir et assurer l'intégration des nouveaux personnels et des stagiaires, transmettre les procédures et vérifier la compréhension des missions à accomplir.
Mission 3 : MISSIONS TRANVERSALES
· Transmettre aux accueils les bonnes pratiques pour assurer une facturation exhaustive
· Participer à la mise en place des projets liés au système d'information ou projet concourant à l'amélioration du parcours patients.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.