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Assistant(e) du pôle déchets / ssp uidlhl 330

Saint-Étienne
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Publiée le 4 avril
Description de l'offre

Informations générales Organisme de rattachement Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes) Référence 2026-2210110 Date de début de diffusion 03/04/2026 Date de parution 03/04/2026 Date de fin de diffusion 03/05/2026 Localisation Lyon Date limite de candidature 03/05/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction Statut du poste Vacant Intitulé du poste Assistant(e) du pôle Déchets / SSP UIDLHL 330 Descriptif de l'employeur L'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire (UID LHL) est l'échelon opérationnel de la DREAL dans ces départements, en charge de missions de prévention des pollutions et risques (véhicules, canalisations,ESP, installations classées, après-mine), d'avis urbanisme.Elle représente 32 agents (26 à Saint-Etienne et 6 au Puy-en-Velay) répartis en :1 pôle contrôles techniques (véhicules, canalisations, appareils à pression), 3 pôles « environnement » à compétences territoriales et/ou thématique. Dans le périmètre de l'UD :- 650 Installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE) dont 3 Seveso Haut, 7 Seveso Bas, 50 sites « gros émetteurs » (IED), 85 carrières, 10 parcs éoliens en projet ou en exploitation, plus de 170 sites sols pollués en instruction. L'UiD est concernée par 5 plans particuliers d'intervention : 1 Protection Atmosphérique, 3 Risques Technologiques, 1 Risques Miniers- 97 centres de contrôles de Véhicules légers et 5 de Véhicules Lourds. Description du poste Assistante du pôle DSSP (Déchets Sites et Sols Pollués) Toutes tâches de secrétariat des agents basés à Saint-Etienne, notamment : - interlocutrice locale sur le suivi des dossiers CODERST et tenue du fichier des demandes d'avis du Procureur, - suivi du courrier, enregistrements, saisies dans les applications ""métiers"" dont S3IC, GIDAF, expédition de documents, classement au sein du pôle DSSP. - Toutes tâches de secrétariat du chef de l'UiD en intérim de l'assistante du chef d'UID. Gestion des courriers arrivée-départ et de la boîte BALU de l'UID Accueil physique et téléphonique du public de l'UID en cas d'intérim de l'assistante titulaire en charge de l'accueil. Positionnement dans la structure : Assistante DSSP L'agent exercera ses missions sous le contrôle fonctionnel (validation des documents produits par l'agent) et hiérarchique (entretien d'évaluation de l'agent) du chef de pôle DSSP de l'UiD. Travail en réseau en interne à l'UID Loire-Haute-Loire et avec les services du siège en particulier les services de PRICAE (Prévention des Risques Industriels, Climat Air Energie) Travail en relation externe avec les industriels (administrés) et les administrations (préfecture, SDIS, DD(CS)PP, DDT, ARS, ). Responsabilités essentiellement liées au suivi des dossiers, à l'enregistrement dans les outils informatiques, à l'assistante aux tâches techniques et au classement. Conditions particulières d'exercice Numéro poste : 16346C0824 Cotation IFSE : AAAE G2 Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions de travail matérielles : Bureau individuel ou double Horaires et saisonnalités : possibilité d'un horaire variable avec plage fixe Descriptif du profil recherché -Techniques : Maîtrise des outils informatiques Connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de l'environnement industriel,inspection des installations classées -Transversales : Aptitude à assimiler les réglementations et à les faire appliquer (Code de l'Environnement) Aptitude au management et disponibilité. Capacité d'analyse et de synthèse -Relationnelles : Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe -Mode d'acquisition : Formation initiale et continue. Connaissances spécifiques à la fonction notamment en matière de bureautique. Connaissance des outils métiers ( GIDAF, ARGOS, S3IC) Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Christophe POLGE (Chef de l'Unité Interdépartementale Loire-Haute-Loire)christophe.polge@developpement-durable.gouv.fr 04 77 43 53 40 Tout entretien se fait auprès des personnes désignées ci-dessus, avant dépôt de candidature. Information complémentaire : Les documents pour candidater doivent être demandés via la messagerie dédiée : mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir : 1) Formulaire de candidature pour les agents fonctionnaires du MTE et d'autres Ministères, 2) CV et lettre de motivation. Candidature contractuelle examinée si aucune candidature fonctionnaire ne peut aboutir. En l'absence de ces documents la candidature ne sera pas prise en compte. Fondement juridique du recrutement Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Loire (42) Géolocalisation du poste 16 PLACE JEAN JAURES 42000 ST ETIENNE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 16 PLACE JEAN JAURES 42000 ST ETIENNE Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/07/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) mobilites-promotions.dreal-ara@developpement-durable.gouv.fr Contact 1 christophe.polge@developpement-durable.gouv.fr

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