Ingénieur Études Réglementaires H/F CDI ? Esvres-sur-Indre (37) Rejoignez un acteur reconnu des projets industriels à haute exigence technique Depuis plus de 40 ans, notre entreprise accompagne les grands donneurs d'ordre de l'industrie nucléaire et des infrastructures critiques dans la conception, la réalisation et la maintenance de solutions techniques complexes. Notre expertise couvre notamment les systèmes de traitement des eaux et des gaz, l'instrumentation, le contrôle-commande, les équipements de sécurité et les installations industrielles soumises à de fortes contraintes réglementaires. Dans le cadre du développement de nos activités, nous créons aujourd'hui un poste d' Ingénieur Études Réglementaires H/F. Votre mission Véritable référent technique, vous garantissez la conformité réglementaire des équipements et installations développés dans le cadre de projets industriels à forte valeur ajoutée. À ce titre, vous serez amené(e) à : Maîtriser et garantir la conformité aux exigences contractuelles, normatives et réglementaires ; Analyser les cahiers des charges clients et proposer des solutions techniques adaptées, fiables et réalisables ; Participer au dimensionnement des équipements et à la rédaction des spécifications techniques ; Élaborer les dossiers réglementaires nécessaires à la certification des équipements ; Assurer les échanges avec les organismes notifiés et autorités compétentes ; Planifier les activités d'études et anticiper les points de blocage ; Identifier et évaluer les risques techniques liés aux projets ; Produire, vérifier et valider les livrables techniques ; Défendre les choix de conception auprès des clients et parties prenantes ; Participer ponctuellement aux inspections fournisseurs et réceptions en usine ; Apporter votre expertise technique aux équipes projets. Le profil recherché Vous êtes ingénieur de formation et disposez d'une expérience significative dans le domaine de la réglementation des équipements industriels soumis à exigences réglementaires fortes. Vous possédez notamment : Une expérience de 5 ans minimum dans la réglementation des Équipements Sous Pression (ESP) ; De solides connaissances en métallurgie, soudage, tuyauterie industrielle et structures métalliques ; Une bonne maîtrise des codes, normes et référentiels réglementaires applicables ; Une capacité à analyser, argumenter et défendre des dossiers techniques complexes ; Un niveau d'anglais professionnel vous permettant d'échanger à l'écrit comme à l'oral. Vous appréciez les environnements exigeants où la rigueur technique, la sécurité et la qualité sont au coeur des projets. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine adossée à un groupe solide, intervenant sur des projets stratégiques en France et à l'international. Vous évoluerez au sein d'équipes multidisciplinaires réunissant experts études, chefs de projets, responsables d'affaires, qualité, achats et équipes de réalisation. Vous participerez à des projets industriels complets, depuis les études jusqu'à la mise en service et la maintenance des installations. Ce poste vous permettra d'avoir un réel impact sur des projets à forte dimension technique et réglementaire, au service d'acteurs majeurs du secteur de l'énergie. Conditions proposées CDI Poste basé à Esvres-sur-Indre (37) avec possibilité d'implantation à Gennevilliers (92) Statut Cadre Autonome Convention Collective de la Métallurgie Rémunération : 46 100 euro à 52 000 euro bruts annuels sur 13 mois Find It! est un cabinet de recrutement généraliste indépendant, dédié aux recrutements CDD/CDI de profils cadres et techniques. Consultante experte en recrutement depuis plus de 15 ans sur la région Centre, Mon parcours m'a permis de développer une profonde compréhension des défis auxquels les entreprises font face pour recruter des talents de haut niveau, une expertise du marché local, un dévouement pour trouver des solutions efficaces pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Ce qui distingue Find It! c'est son approche personnalisée axée sur la compréhension de vos valeurs, de votre culture d'entreprise et de vos objectifs à long terme, sa sensibilité et sa connaissance approfondie au territoire local. " je crois fermement que le recrutement ne se limite pas à trouver des candidats mais à créer des liens entre les entreprises qui partagent les mêmes valeurs et ambitions". l'objectif de Find It! est de vous offrir bien plus qu'un service de recrutement mais une collaboration stratégique qui contribuera à renforcer votre équipe et révéler et vous apporter les talents que vous méritez!
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