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Médecin chef(fe) du service de prévention et de santé au travail f/h

Grenoble
CDI
Cea
Chef de service
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Description de l'offre

Nous rejoindre, pour faire quoi ?

En tant que médecin :

1. Vous réaliserez le suivi médical des salariés de votre périmètre
2. Vous assurerez la gestion des contrats des prestataires (accueil et convocations, assistance médicale, examens ophtalmo et cardio)
3. Vous participerez à la gestion des urgences médico-chirurgicales et radiologiques en collaboration avec le service interne de sécurité du Site (FLS) et le groupe compétent en radioprotection (GCR)
4. Vous réaliserez des actions en matière d’amélioration des conditions de travail et d’hygiène via les études de postes, les visites d’installations et les formations du personnel - notamment
5. Vous participerez à des groupes de travail variés sur les risques conventionnels ou psycho-sociaux, l'organisation des urgences du site
6. Vous contribuerez à la vie du service ainsi qu'à sa représentation dans les différentes instances de l'entreprise (CSSCT, Comité Sécurité de Centre, Commission Santé Sécurité ; …) et à l'extérieur avec le CHU, le SAMU et le SDIS
7. Vous serez en lien avec les médecins du travail des autres sites CEA
8. Vous ferez partie des équipiers de crise et à ce titre serez amené(e) à participer aux exercices de gestion de crise.

En tant que manager, vous aurez à cœur de :

9. Organiser le service dans le respect des obligations réglementaires
10. Développer le collectif de travail pour atteindre les objectifs du service,
11. Développer les compétences individuelles par les actions de formation et les missions confiées,
12. Développer les relations avec les autres équipes du Département
13. Échanger avec les unités du site
14. Participer au dialogue social de l’établissement
15. Faire partie de l’équipe managériale du Département.

Vous serez en relation avec le Directeur de Centre pour des sujets critiques sur le site.

Vous aurez également en charge les tâches quotidiennes de :

16. Supervision de l’équipe médicale constituée de 4 médecins et 8 infirmier(e)s et la gestion du calendrier des jours de permanence d’urgences pour les médecins
17. Gestion du budget du service, validation des achats, des travaux
18. Gestion de la qualité du service en lien avec l’ingénieur qualité du Département Santé et Sécurité
19. Gestion administrative (suivi des demandes et de l’encadrement) des nouveaux recrutés, des internes et stagiaires
20. Gestion de la communication du service (supports TV, campagnes d’affichage ou autre...) en collaboration avec l’unité de communication de la Direction de Centre

Profil du candidat

Qui êtes-vous ?

Vous êtes titulaire d'une thèse de doctorat en médecine, avec une spécialisation en Santé et Prévention du travail (DES de médecine du travail) complétée par un DU en radioprotection ou son équivalent.

Autonome, réactif, associé à des capacités de synthèse et d’analyse rapide d’une situation, vous savez vous organiser pour piloter votre activité et décider.
Vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles et relationnelles, votre sens du contact et votre discrétion.

Doté(e) d’une capacité à fédérer, vous êtes à l’aise pour communiquer et vous adapter à tout type d’interlocuteur.

Vous avez une expérience significative (3 à 5 ans) d’encadrement d’équipe. Vous savez initier et entretenir une dynamique positive dans votre équipe.

Vous avez le sens des responsabilités et savez rendre compte.

Vous avez encore un doute ?

Nous vous proposons :

21. Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
22. Des activités porteuses dans un contexte économique favorable,
23. Des formations pour développer ou renforcer vos compétences,
24. Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu,
25. Un accord de télétravail,
26. Un compte épargne temps afin de gérer au mieux vos congés et RTT,
27. L’accès à une épargne abondée par le CEA,
28. Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
29. Une politique diversité et inclusion
30. Et plus encore...

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