- Participer à l'animation du cycle du renseignement. - Veiller au recrutement et à la formation des agents en anticipant les besoins et les changement d'organisation. - Gérer les ressources humaines de la structure d'emploi, dans une logique d'accompagnement des administrés. - Recruter et gérer les stagiaires de la structure d'emploi. - Suivre le plan d'aménagement des locaux occupés par la structure d'emploi. - Coordonner les échanges internes sur les questions organiques de la structure d'emploi. - Participer aux différentes réunions de commandement ou de travail, relevant de ses attributions ou s'y faire représenter. - Capitaliser les informations au sein d'une ou plusieurs bases de données.
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