Responsable d'entite - gestion souscription courtage h/f - cdi - smabtp toulouse

RESPONSABLE D'ENTITE - GESTION SOUSCRIPTION COURTAGE H/F - CDI - SMABTP TOULOUSE

1. CDI
2. Occitanie - Toulouse
3. Opérations d'assurance
4. REF1636Q

Missions

Vous serez en charge de manager une équipe de 9 collaborateurs en charge des activités souscription, contrats, recouvrement de l'ensemble du portefeuille ''construction'' des assurés COURTAGE ''Entreprises/BET/MOE/MOA''.

Vous aurez pour mission toutes les tâches RH, techniques, relations avec les courtiers et les clients en rapport avec les activités traitées par le service.

Plus précisément, vos principales missions seront de :

5. accompagner vos collaborateurs, les faire évoluer et les assister dans leur problématiques ;
6. piloter et suivre l'activité de l’équipe ;
7. en lien avec sa hiérarchie, participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie de développement du département ;
8. mettre en place, suivre et faire évoluer les processus associés ;
9. contribuer à la mise en place de nouveaux partenariats ;
10. constituer et suivre le budget ;
11. suivre les affaires en portefeuille, et proposer des mesures adéquates ;
12. gérer la relation courtier, en veillant au respect des engagements qui nous lient ;
13. participer à l'animation de nos réseaux commerciaux, en lien avec les Directions concernées ;
14. contribuer à la mise en œuvre de nouveaux outils

De manière régulière, vous participez à des groupes de travail transversaux ou les animez en fonction des sujets à traiter et représentez la Société dans le cadre de ses différentes activités.

Profil

De formation supérieure en assurances niveau Bac +5, Vous avez une capacité d'investissement et d'entraînement d'une équipe, un bon relationnel, volontaire, empathie et bienveillance, ainsi que de bonnes connaissances des processus de souscription et de production en construction.

Une première expérience managériale est requise.

Des qualités d'animation, de conviction, de pédagogie ainsi qu'une capacité à décider et à faire preuve d'autonomie sont nécessaires à ce poste.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires

Avantages

15. Une rémunération fixe et un variable attractif
16. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
17. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
18. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
19. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
20. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
21. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

Description société

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