À propos de nous
Premier réseau associatif national de proximité, l'ADMR est la référence des services à la personne depuis plus de 70 ans. Notre réseau national composé de 2 700 associations, 92 Fédérations départementales, près de bénévoles et salariés. L'ADMR de l'Aisne est composée de 16 associations locales qui proposent divers services répartis en 4 pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du Handicap, Service et Soins aux seniors et Entretien de la maison.
Mission
Description Du Poste
Au sein du service RH/Paie et sous la responsabilité de la Responsable paie, social et formation, vous accompagnez les équipes du service dans le suivi et l'administration des actions liées à la formation, le suivi la gestion administrative du personnel, la production des bulletins de salaire, l'élaboration des contrats de travail, le traitement des éléments liés à la vie du contrat (arrêt maladie, adhésion mutuelle, acompte, solde de tout compte…) et le calcul des déclarations sociales.
Missions Du Poste
* Assurer la gestion administrative du personnel
* Assurer la production des bulletins de salaire
* Gérer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
* Former et accompagner les collaborateurs du service RH
* Accompagner les bénévoles et salariés support des associations dans la gestion RH
* Assurer une veille juridique et sociale
* Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité du service
Les Avantages
* Parcours d'intégration,
* Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
* Plateforme d'avantage SWILE permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
* Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7,
* Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
Profil
Aisance avec les outils Excel et Word,
Première expérience en gestion de la paie souhaitée.
Rigoureux, autonome, organisé
Référence de l'offre : 68ug2dt7to
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