Les missions du service ressources humaines et communication, auxquelles vous pourrez progressivement participer, sont :
- Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
- GPEC et formations
- Paie et administration du personnel
- Gestion des stages et partenariat écoles
- Organisation d'évènements
- Communication interne et externe
- Reporting, gestion de projets et veille RH
- Politique RSE
SAVOIR :
- Connaissances en informatique
SAVOIR-FAIRE :
- Gestion de dossiers et de projets
- Synthèse
SAVOIR-ETRE :
- Capable de discrétion
- Capacité à être à l'écoute et à communiquer
- Être rigoureux et impliqué
- Type de contrat : apprentissage
- Temps de travail : 35H
- Diplôme préparé : Bac +2 ou Bac +3 en ressources humaines
- A pourvoir pour la rentrée scolaire 2026
Avantages :
- Participation
- Intéressement
- CSE externalisé
- Travail varié et intéressant
- Mutuelle familiale avantageuse
- Prévoyance 100% financée par l'employeur
- Tutorat, parcours d'intégration, et accompagnement à la prise de poste
- Salle de pause avec possibilité de prendre son repas (frigo, micro-ondes, tables intérieures et extérieures) et café frais gratuit
Notre processus de recrutement :
- Un entretien sur site avec la responsable ressources humaines
- Une visite d'entreprise
treprise, et un échange avec l'équipe de travail
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.