Délégué(e) à la politique de la ville et au coeur de ville de guéret

/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil

Celle faite par mail n'est pas prise en compte

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Vos activités principales

- Assurer la représentation du Préfet dans les différents dispositifs et instances locales de la politique de la ville ainsi qu’à l’occasion des manifestations et événements organisés dans les quartiers

- Piloter le suivi de la cité éducative dans le cadre du pacte territorial pour la Creuse (PPC2)

- Animer les instances (Comité stratégique, Comités technique et opérationnel) de réflexions et de décision de la politique de la ville

- Accompagner et faciliter l’action du Conseil Citoyen

- Participer aux réunions des partenaires

- Coordonner l’appel à projet annuel et assurer l’instruction administrative et financière des demandes de subventions en lien avec la communauté d’agglomération du Grand Guéret

- Rendre compte de l’activité

- Accompagner l’émergence, la mise en œuvre et l’évaluation des actions conduites ou suivies par les porteurs de projets dans le cadre du contrat de ville

- Mettre en œuvre les directives gouvernementales et veiller à la prise en compte de la dimension «quartier prioritaire» dans les politiques publiques de droit commun

- Évaluation régulière des contractualisations et des dispositifs de la politique de la ville, en élaborant des outils de suivi et d’évaluation du contrat de ville (revue de projets, tableaux de bord de suivi et d’exécution budgétaire, observatoire, production de données et définition d’indicateurs d’évaluation, ...)

- Animation de groupes de travail thématiques

- Assurer un lien constant en interne avec les sujets de développement économique, social et les politiques publiques de droit commun

- Participation aux réunions réseaux locaux, régionaux, nationaux

- Suivre étroitement le projet Action cœur de ville (articulé avec le quartier prioritaire) et appuyer sa mise en œuvre


Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Autonomie de travail avec nécessité de rendre compte régulièrement

Horaires flexibles

Déplacements à prévoir

Travail de terrain et rédactionnel important

Capacité à travailler en transversalité en interne (lien avec les thématiques économiques, sociales et droit des femmes) et en externe avec l’ensemble des acteurs institutionnels et associatifs

Capacité à animer et fédérer un réseau d’acteurs et à s’inscrire dans une démarche de développement local

Aisance dans la relation aux élus et connaissance de l’environnement administratif et territorial