Chef de secteur gms h/f

Cabinet de recrutement LB RESSOURCES

Après de nombreuses années dans un Grand Groupe Expert dans le recrutement spécialisé, c'est tout naturellement que la création du cabinet LB Ressources voit le jour. Une approche sur mesure mêlant valeurs, travail et confiance.

LB Ressources est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. (RH, finance, assistanat, comptabilité, paie, achat, logistique, juridique, commercial, qualité)

Nous mettons à votre disposition des profils cadres et non cadres, soigneusement choisis, par le biais de l'Intérim, du CDD et du CDI. Offre d'emploi : Chef de secteur GMS - Rayon frais (H/F)
Secteurs : Bouches-du-Rhône (13) et Vaucluse (84)

Qui sommes-nous ?
Nous sommes une entreprise familiale à taille humaine, basée dans le 8 arrondissement de Marseille. Animés par des valeurs de proximité, de réactivité et de confiance, nous travaillons au quotidien avec nos partenaires de la grande distribution pour développer nos produits en rayon frais. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique, accessible et tournée vers le terrain.

Votre mission
Rattaché(e) au Compte Clé National, vous êtes en charge du développement des ventes sur les départements 13 et 84, sur l'ensemble des enseignes GMS, avec quelques interventions chez les grossistes. Des accords nationaux sont déjà en place avec plusieurs enseignes, notamment U et Leclerc.
Votre rôle est résolument terrain, au contact direct des magasins et des équipes. À terme, vous serez amené(e) à prendre en charge les négociations régionales.

Vos principales responsabilités

Développer les ventes sur toutes les enseignes GMS du secteur.

Valoriser et optimiser les référencements déjà existants (notamment U et Leclerc).

Mettre en place des opérations commerciales et dynamiser les ventes en magasin.

Réaliser des ventes directes lorsque cela est possible.

Assurer le suivi administratif : comptes rendus de visite, photos, reporting.

Mettre en place et contrôler le merchandising en rayon frais.

Prendre des rendez-vous réguliers avec les responsables de rayon.

Participer à des réunions au bureau au moins une à deux fois par semaine.