Je suis Mike, ton recruteur chez TEMPORIS NOYON et aujourd'hui je suis en quête d'un manutentionnaire de meubles polyvalent (H/F) sur le secteur de COMPIEGNE.
Tu auras pour mission de:
- pré-assembler des meubles pour faciliter le travail des poseurs,
- organiser le show-room des meubles et bureaux de seconde main,
- assurer quelques livraisons de matériel et fournitures de bureau, etc..
Le poste nécessite d'être autonome en conduite de véhicule, d'être un bon bricoleur, d'avoir une organisation rigoureuse.
Tu te reconnais dans cette description, inscris toi vite et viens nous rencontrer en agence.
Quels avantages as-tu de travailler pour TEMPORIS?
- Du plus sur ton salaire: 10% d'IFM + 10% de Congés payés
- Accès à notre plateforme de dématérialisation pour la signature électronique des contrats et la réception des bulletins de paie = création de ton espace personnel
- Accès au CE dès la 1ère heure
- Parrainage: 100€/ candidat parrainé
- Accès au FASTT: aide au logement, location de voiture, garde d'enfants....
- Accès à la mutuelle "Intérimaires Santé" dès la première heure.
- Possibilité d'être formé(e) pour monter en compétences sur un métier.
Nos Agences de Compiègne et Noyon sont à ton écoute!
Nous couvrons Compiègne et ses environs ainsi que Noyon/Roye/Montdidier/Chauny et alentours.
Savoirs et savoir-faire Identifier les opérations de montage/assemblage à partir des instructions (plans, nomenclatures, ordres de fabrication), Intervenir sur des produits en aluminium, Intervenir sur des produits en bois et dérivés (panneaux de bois, ...), Intervenir sur des produits en matériaux synthétiques et composites (plastiques, ...), Assembler et fixer les éléments selon l'ordre de montage, Manipulation d'objets fragiles, Modalités de stockage, Logiciels de gestion de stocks Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.