Responsabilités
Vos missions en tant que responsable de site sont : vous gérez lensemble des activités relevant de la gestion locative technique de proximité – état des lieux – visites de sécurité – remise en état des logements – gestion des réclamations – suivi budgétaire. Vous êtes le garant de la qualité du service rendu aux locataires. Vous assurez la gestion de la maintenance, lentretien du patrimoine et la gestion de la vie du bail. En tant que manager de proximité, vous animez, suivez et contrôlez lactivité des personnels de terrain et vous développez les échanges et la concertation avec les habitants et les partenaires.
Profil : Vous avez une formation BAC+2/3 Professions Immobilières ou expérience équivalente.
Compétences et prérequis
* SAVOIRS : Capacité à manager, à organiser son activité et celle de son équipe
* Maîtrise de loutil informatique
* Autonomie, sens du client interne et externe, réactivité et sens des priorités
* Connaissance de lenvironnement du logement social, de la réglementation liée à la sécurité et à lhygiène, de la réglementation du bâti
* Maîtrise des règles applicables en matière de gestion locative et des rapports bailleurs/locataires
Pourquoi nous rejoindre
Nous vous proposons :
* Un parcours dintégration et un tutorat interne
* Une politique de formation ambitieuse
* Une rémunération attractive
* Un engagement RSE
* Une organisation favorisant léquilibre entre vie professionnelle et personnelle
* Le développement de projets innovants
* Des conditions de travail et des outils de travail performants
* À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de lobligation demploi de larticle L5312-2 du code du travail
Détails contractuels
Type de contrat : CDI
Contrat travail, Durée du travail 39H/semaine, Travail en journée
Salaire :
* Salaire brut mensuel de 2200,00 Euros sur 13 mois
* Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
* Débutant accepté - si BTS Immobilier
* Bac+2 ou équivalents Immobilier – ou expérience de 2 ans sur le même type de poste. Cette formation est indispensable
Compétences spécifiques
* Actualiser laffichage, les informations mises à disposition du public
* Gérer des réclamations et litiges
* Gérer la trésorerie, le recouvrement
* Recouvrement des loyers et charges
Informations complémentaires
* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Location de logements
Employeur
50 à 99 salariés
Meurthe-et-Moselle Habitat est le principal bailleur social du département. Engagé dans une démarche RSE, mmH déploie actuellement un plan stratégique patrimonial de grande ampleur visant à réduire lempreinte carbone de ses résidences et à améliorer le confort des locataires. Rejoindre les équipes mmH, cest : — Intégrer une entreprise qui valorise lhumain et linnovation et met laccent sur la proximité et la satisfaction de ses locataires. — Simpliquer dans des projets à forte valeur
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