Invenio-rh est un cabinet de recrutement. Nous recherchons pour ce leader européen en crédit management, un contrôleur de gestion (H/F). Vous intégrez l'équipe Business Control dans une structure de 600 salariés.
Vos missions sont :
- Suivre et analyser la performance financière de l'entreprise,
- Préparer des rapports financiers et des analyses pour la Direction,
- Effectuer des analyses de rentabilité et proposer des mesures d'amélioration,
- Accompagner l'équipe de direction dans la prise de décision et le pilotage de l'activité
- Assurer la qualité, la fiabilité et la mise à disposition des informations de gestion,
- Participer aux activités de prévision et de budgétisation
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation en finance/économie/comptabilité
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en contrôle de gestion,
- Vous êtes à l'aise dans la gestion des KPI's et des états financiers
- Vous avez un bon niveau d'anglais C1/C2
- Très à l'aise avec l'outil informatique, vous maitrisez Excel.
- Vous appréciez évoluer dans un environnement international, dynamique et pro-actif,
- Vous nous apportez votre sens de l'initiative et votre force de proposition.
Au sein de ce groupe européen, nous vous offrons :
- un CDI, statut cadre
- dans une société avec des valeurs humaines et sociales,
- un salaire selon profil,
- dans un environnement de travail agréable,
- des RTTs,
- des Tickets Restaurant,
- et du télétravail : 3 jours par semaine.
Cette offre vous intéresse ? Postulez !
Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Experience: 3 An(s)
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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