Détails de l'offre
Famille de métiers Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Descriptif de l'emploi Situé entre Brest et Morlaix au nord du Finistère, le Pays de Landivisiau est un territoire de 404 km², regroupant 19 communes et 33 900 habitants. La collectivité recrute pour le service déchets un ripeur-chauffeur occasionnel.
* Horaires décalés (démarrage à 6h)
* Poste basé à Landivisiau 29400 Missions / conditions d'exercice Placé sous l'autorité directe du responsable du service déchets, le ripeur-chauffeur occasionnel a pour missions principales :
* Collecter les déchets ménagers et assimilés
* Etre vigilant sur les risques liés à la circulation, à la collecte
* Vérifier les déchets collectés et signaler les dépôts sauvages Profils recherchés * Etre courtois, respecter les usagers
* Etre rigoureux, respecter les procédures de collecte, le code de la route et les consignes propres au véhicule
* Permis poids lourd apprécié
* Avoir le sens du service public et de la qualité du service rendu
* Respecter les consignes de sécurité
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