Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Mission principale : L’agent(e) est chargé(e) d’une part, d’apporter un soutien à la coordination et à la répartition des moyens humains, matériels et financiers des services d’accueils périscolaires du secteur dont il/elle a la référence ; et d’autre part, de suppléer le coordonnateur périscolaire des secteurs dans l’encadrement et le management des équipes d’animateurs des différents secteurs durant les temps d’accueil du matin, midi et soir. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité directe du chef de service Animation et du Directeur du pôle intermédiaire – Education, Animation, Jeunesse. Il est garant de la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis. DEFINITION DU POSTE Direction de rattachement : Direction Education Jeunesse Service de rattachement : Service Animation Relation hiérarchique : L’agent(e) exerce ses missions sous la direction et la responsabilité du Chef du service Animation Relations fonctionnelles : Principaux interlocuteurs : Chef de Service, la cellule administrative du service, l’ensemble des coordonnateurs des secteurs, les animateurs, les services municipaux, le Public. Conditions du poste : Lieu : site périscolaire de référence Temps complet annualisé Conditions spécifiques : - temps de travail annualisé ; - déplacements fréquents (permis B indispensable en cas d’utilisation du véhicule mis à disposition). Moyens techniques à disposition : ordinateur, bureau, véhicule mis à disposition en cas de besoin. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006260602001933-referent-e-s-secteur-periscolaire?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché - Diplômes professionnels dans le domaine de l’animation ou du sport : BAFD ou tout autre diplôme relatif à l’encadrement des publics de mineurs ; - Maîtrise des règles et consignes de sécurité relatives au métier ; - Maîtrise de la langue française écrite et orale ; - Maîtrise de l’outil informatique (Internet, Word et Excel) ; - Connaissances institutionnelles. - Rigueur, méthode et autonomie dans l’organisation d’un travail très diversifié ; - Savoir créer un esprit d’équipe et encadrer une équipe ; - Maîtriser le stress et savoir gérer les conflits ; - Savoir s’adapter à l’imprévu et faire preuve d’autonomie dans le travail ; - Savoir faire preuve d’autorité tout en respectant la sécurité physique et morale des enfants ; - Savoir se positionner comme adulte référent et prendre la parole en public ; - Connaître et respecter les cycles et les besoins physiologiques de l’enfant. - Avoir le sens des responsabilités ; - Etre créatif ; - Avoir une bonne santé physique et morale ; - Avoir un très bon relationnel, faire preuve de solidarité et de tolérance entre collègues ; - Etre disponible et mobile ; - Faire preuve de sympathie, d’humilité et d’un sens de l’accueil ; - Avoir un esprit d’initiative, de curiosité ; - Faire preuve d’une discrétion professionnelle absolue et respecter l’obligation de réserve.
