Conseiller juridique en charge de la commission de recours amiable h/f

Nous recherchons un.e conseiller.e juridique dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Le poste est à pourvoir sur le site de Schiltigheim à compter de janvier 2026. Description du poste Rattaché(e) au Pôle réglementation et sécurisation juridique du site de Schiltigheim, vous contribuerez aux missions suivantes : - instruire les recours amiables de l'Urssaf, élaborer une proposition de délibération et rédiger les mémoires qui seront présentés à la Commission de Recours amiable de l'organisme, - assurer le cas échéant le contact avec les cotisants et le lien avec les autres services de l'organisme, - rédiger les décisions rendues par la Commission, - saisir des recours entrants et les décisions rendues dans les bases informatiques dédiées, - mettre à jour les bases informatiques et fiabiliser les données, - effectuer une veille juridique. Profil recherché Vos compétences - Justifier d'une formation juridique de niveau Bac 5 ou équivalent, - Maîtriser la législation de sécurité sociale, le droit du travail, la législation des voies d'exécution, la législation civile, le droit commercial, la procédure civile et pénale - Connaître l'organisation judiciaire - Savoir mettre en oeuvre les outils et les techniques de recherche documentaire (textes et jurisprudence) - Posséder et mettre en oeuvre les méthodes d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique appropriées au dossier à traiter et au destinataire - Pouvoir constituer des dossiers structurés, consultables par des tiers, en assurer la traçabilité - Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel) Votre formation Bac 5 en droit ou équivalent Informations complémentaires - Poste à temps plein du lundi au vendredi - 36h par semaine - Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18h00 - Niveau 5A (31,3 K€ bruts annuel) - Rémunération sur 14 mois - Possibilité de télétravail une fois l'autonomie acquise sur le poste - Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation - Prime d'intéressement - Compte épargne temps - Titre-restaurant avec 60% de part patronale (valeur 11,52€) - Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale - Mutuelle entreprise - Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75% - Forfait mobilité durable - Comité social et économique Les candidats présélectionnés passeront un test écrit et seront reçus en entretien par un jury composé d'un ou deux représentants métier et d'une représentante RH. Contact Merci de déposer un CV et une lettre de motivation en ligne Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !