Réceptionnaire magasinage (h/f)

Notre client, spécialisé dans la transformation de moteurs d'engins thermique en électrique, recherche un(e) Réceptionnaire (H/F)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
RECEPTIONNAIRE (H/F)
Description générale

-Assurer la réception, l'étiquetage et le stockage des composants achetés, dans le respect des règles de sécurité et de qualité, et selon les procédures en vigueur
Missions :
1) Réception et stockage de marchandises :

-Réceptionner les livraisons de composants et matériaux.
-Vérifier la conformité des livraisons avec les bons de commande.
-Faire les réception dans l'ERP de l'entreprise
-Stocker et archiver les BL
-Organiser et entreposer les composants dans l'entrepôt de manière ordonnée.
2) Qualité :

-Renseigner les documents qualité en vigueur et maintenir à jour l'ERP
3) Préparation de commandes

-Peut être amené à préparer des kits sous la supervision de collègues formés
4) Gestion des retours et des déchets

-Gérer les retours de composants défectueux ou non conformes en collaboration avec le service supply et les achats
-Coordonner la gestion des déchets conformément aux réglementations en vigueur.
5) Amélioration continue

-Faire des propositions d'amélioration et participer aux actions d'amélioration continue
-Participer à la recherche des causes de non-conformité et à la mise en place des actions correctives nécessaires pour en éviter le renouvellement
6) Hygiène, Sécurité et Environnement :

-Appliquer les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement
-Participer à la politique hygiène, sécurité et environnement
-Signaler tout incident ou risque potentiel en matière de sécurité.

PROFIL :
Savoir

-Connaissances d'un ERP, idéalement Sage 100
-Connaissances dans Excel
-Connaissance des opérations de logistique et de gestion de stock.
Savoir - Faire

-Application des règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de qualité
-Respect des règles et consignes
-Travailler avec méthode dans un environnement fluctuant
-Rédiger des instructions simples pour documenter les processus validés
Savoir - Etre

-Ponctualité
-Assiduité
-Rigueur
-Capacité de travail en équipe
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.