Le Secteur Travail Protégé, au sein du Dispositif Adultes et Handicap a pour double finalité de permettre aux personnes en situation de handicap d'accéder à un travail adapté au sein de ses structures et, pour les plus autonomes, d'accéder au milieu ordinaire de travail en entreprise.
Les activités de production et de prestations de services actuelles, sous-traitance industrielle, menuiserie, entretien d'espaces verts et serres ainsi que le détachement collectif ou individuel en entreprise, sont réparties sur 5 sites géographiques différents, implantés sur l'ensemble du département.
En étroite collaboration avec le Chef de service (F/H), vous assurez la prise en charge de travailleurs handicapés par la maladie psychique au sein de l'activité « Productions et Prestations extérieures » et plus précisément des équipes Création et Entretien Espaces Verts.
MISSIONS :
- Accompagner les travailleurs handicapés au sein d'une équipe pluri professionnelle (intégration, suivi)
- Animer la gestion de chantiers Espaces Verts selon les compétences des personnes accueillies
- Organiser le travail dans les conditions de qualité, sécurité, coûts et délais
- Veiller à adapter, si besoin, l'ergonomie des postes
* Compétences requises :
- Connaître les domaines d'activité et le fonctionnement d'un ESAT
- Savoir maîtriser l'ensemble des interventions techniques sur les espaces verts et le maraîchage
- Savoir travailler en équipe et encadrer une équipe
- Savoir évaluer la situation individuelle d'un travailleur en situation de handicap
- Savoir instaurer une confiance mutuelle avec la personne accompagnée
- Savoir développer de très bonnes qualités relationnelles avec le personnel, les travailleurs en situation de handicap, les familles et les partenaires
- Savoir respecter et considérer le travail des personnes en situation de handicap
- Savoir appliquer et être acteur des processus d'accompagnement des usagers dans le respect des procédures relatives à cet accompagnement
- Savoir appuyer le développement des activités de l'ESAT en lien et sous la responsabilité du Chef d'atelier et du Directeur (F/H) (culture du service client, esprit d'entreprise, qualités commerciales)
- Savoir-être polyvalent(e) (capacité à intervenir sur l'ensemble des sites)
* Diplôme et formation : Certificat de Branche Moniteur d'Atelier ou équivalent souhaité - BTS aménagement paysagers ou équivalent souhaité
* Expérience : 1 an minimum sur un poste équivalent
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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