Chargé de dispositif "accès et maintien" (h/f) cp3319 - conseil départemental de l'essonne

Chargé de dispositif "accès et maintien" (h/f) CP3319 - Conseil départemental de l'Essonne

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Oui

Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ?
Le Département de l'Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ».
Au service d'1,3 millions d'habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers.
Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture... votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l'Essonne c'est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous vous sentez l'âme d'un « super héros du quotidien » ? Alors, rejoignez-nous !

Le Département de l'Essonne recrute pour sa Direction de la Ville et de l'Habitat (DVH), service Groupement d'Intérêt Public du Fond de Solidarité Logement (GIP FSL) :
Un chargé de dispositifs « accès et maintien » (f/h)
(cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux)

Au sein de la Direction Générale Adjointe Territoires et Mobilités (DGATM), la DVH a vocation à dessiner et mettre en ½uvre la politique de la ville et de l'habitat dans toutes ses composantes.
Directement rattaché à la DVH, le GIP FSL de l'Essonne a pour mission la gestion et la mise en ½uvre du Fonds de solidarité logement sur le département. Conformément à son règlement intérieur, il délivre des aides financières et finance des accompagnements sociaux pour permettre aux essonniens d'accéder ou se maintenir dans un logement décent.
Au 1er septembre 2025, le GIP FSL intègre la Direction de l'insertion et de l'accompagnement social (DIAS) de la Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS).
Dans ce contexte, le chargé de dispositif contribuera à la simplification des procédures, la mise en place du téléservice et la montée de version du logiciel métier Iodas. Le GIP FSL est engagé dans une démarche proactive pour accompagner les partenaires dans l'appropriation du nouveau règlement intérieur et de ses outils.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o091250709002016-charge-dispositif-acces-maintien-cp3319?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".


Profil recherché

Vous êtes titulaire à minima d'un bac +2 dans le secteur social (BTS ESF, BUT carrières sanitaires et sociales, etc.) ou d'une expérience de plus de 2 ans dans l'accompagnement social et/ou le domaine des politiques liées au logement et à l'hébergement.
A l'aise avec l'outil informatique, vous maîtrisez les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, messagerie électronique), ainsi que des outils de planification (planning, tableau de bord/de suivi) et êtes en capacité de vous approprier de nouveaux logiciels métier (Iodas, etc.).
Vous faites preuve d'aisance rédactionnelle (de synthèse et d'analyse). Vous savez animer un groupe et des réunions.
Doté(e) de réelles capacités relationnelles, vous aimez travailler en équipe et savez communiquer en vous adaptant aux différents interlocuteurs.
Connaitre les politiques sociales liées au logement et à l'hébergement ainsi que la méthodologie et les outils de conduite de projet serait apprécié.


Qui sommes-nous?

administre plus d'1,2 million d'Essonniens.
Situé au sud de Paris, le territoire bénéficie à la fois du dynamisme urbain de la capitale au nord et d'un cadre plus paisible et vert au sud.
La jeunesse de sa population (plus de 30% des habitants ont moins de 20 ans) reflète le dynamisme économique, scientifique, industriel et la qualité de vie du territoire. De nombreux dispositifs de soutien à l'implantation des entreprises ont été mis en place

Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Hôtel du Département
91012 EVRY CEDEX

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 07/09/2025

Chargée / Chargé de développement territorial


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