A propos de l'entreprise :
AVEM c'est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l'humain.
Notre raison d'être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé intégrer AVEM c'est :
Être ensemble
Être utile chaque jour
Être engagé pour la satisfaction client
Être acteur de son développement professionnel
Et pour tout cela, nous sommes là, à vos côtés pour faire de votre parcours professionnel chez AVEM une réussite et une ouverture vers de multiples perspectives. Notre environnement de travail est basé sur l'accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction Générale AVEM et fonctionnellement à la ligne Métier Audit Inspection du groupe Crédit Agricole, via l'Audit interne de Crédit Agricole Payment Services, vous animerez une équipe de 8 auditeurs internes.
Vos missions seront de :
Pilotage stratégique de l'audit interne
- Définir et mettre en oeuvre la stratégie d'audit interne en cohérence avec les orientations stratégiques de la banque
- Assurer la mise en oeuvre du plan d'audit, dans le respect des Normes d'audit Internationales -IIA- et superviser les missions du plan d'audit pluriannuel
- Présenter les conclusions d'audit et recommandations aux instances dirigeantes (Conseil d'administration, Direction Générale)
- Piloter le programme de certification IFACI
Management opérationnel
- Diriger et animer l'équipe d'audit interne (recrutement, formation, évaluation) et assurer le développement de leurs compétences
- Superviser la réalisation des missions d'audit
- Garantir la qualité des travaux d'audit et le respect des normes professionnelles
Relations institutionnelles et réglementaires
- Assurer les relations avec les autorités de contrôle (ACPR, BCE, AMF)
- Assurer l'interface avec les autres corps de contrôles (Risques et Contrôle Permanent, Conformité)
- Veiller à la conformité aux exigences réglementaires
- Représenter l'Audit interne d'AVEM dans la gouvernance de la Ligne Métier Audit Inspection du Crédit Agricole, en coordination avec l'Audit Interne de Crédit Agricole Payment Services
Amélioration continue
- Suivre la mise en oeuvre des recommandations d'audit
- Développer les méthodologies et outils d'audit
- Assurer une veille réglementaire et professionnelle permanente
- Tenir à jour une cartographie des risques des activités, processus ou unités de son périmètre de responsabilité et anticiper leur évolution en fonction des éléments de contexte
Profil recherché :
Et vous...
- Titulaire d'une formation Bac+5 à dominante Audit ou Conformité
- Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur des fonctions similaires et d'une expérience d'au moins 5 ans dans les métiers de l'audit-inspection.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer efficacement en interne et en externe ainsi que pour votre capacité à tenir vos positions tout en faisant preuve d'écoute
- Vous savez faire preuve de pédagogie auprès de vos interlocuteurs tout en passant un message clair et défini
- Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Votre fort sens de l'analyse, de la synthèse sont des vrais atouts pour le poste
- Vous faites preuve d'exemplarité dans l'application des règles de l'entreprise, des directives et des procédures. Vous avez la capacité à instaurer un climat de confiance et de crédibilité auprès des dirigeants
- Engagé(e), vous menez vos actions dans l'intérêt général de l'entreprise
Nous recherchons avant tout une personnalité !
Démarrage : dès que possible.
Travail du lundi au vendredi / forfait cadre 214 jours.
Variable : 2.5k brut annuel
Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail : 3 jours de présence par semaines en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), dispositif de mobilité douce, compte épargne temps, comité d'entreprise.
Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !
- Des modules de formation / intégration dispensés par le Groupe Crédit Agricole
- Un superviseur fonctionnel expérimenté pour vous accompagner étape par étape
- Un prédécesseur toujours dans l'entreprise (mobilité interne) qui pourra accompagner la prise de poste
- Des relais en place dans l'équipe sur différentes thématiques d'expertise (normes, plan d'assurance qualité etc), dont un coordinateur qui est un véritable appui sur les relations avec les instances et différents reportings
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