Chargé qualité usine h/f

Naos Les Laboratoires est l'entité industrielle regroupant les activités de production et de Recherche & Développement de Naos.

Les expertises de Naos Les Laboratoires interviennent à toutes les étapes de la conception à la fabrication et la distribution des produits des trois marques de Naos : Bioderma, Institut Esthederm et Etat Pur.

Avec ses 230 collaborateurs, Naos Les Laboratoires bénéficie d'une grande diversité de profils : recherche en biologie cutanée et formulation, pour la conception des produits dermo-cosmétiques : Supply Chain, Qualité, Fabrication, Conditionnement, Maintenance et Logistique pour leur production. Vous souhaitez rejoindre un environnement challengeant ?

NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) Qualité Usine (H/F), en CDI à partir du 1er septembre 2025 sur notre site industrielle d'Aix-en-Provence.

Au sein de l'équipe Qualité Industrielle, vous participez à la gestion de la qualité des unités de production internes d'Aix-en Provence.

Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :

- Assurer une présence qualité dans les ateliers de fabrication et conditionnement par des visites quotidiennes et un contact régulier avec les opérationnels, afin de promouvoir et développer la culture qualité auprès des équipes ;
- Analyser et traiter les non-conformités vrac et produit fini ;
- Animer des réunions de résolution de problème et proposer des actions ;
- Superviser et coordonner les plans d'actions qualité pour garantir leurs avancements,
- Animer les formations du personnel aux BPF et principes de la qualité ;
- Piloter les analyses de risques avec les opérationnels ;
- Participer à la gestion des dossiers de lots et la libération des produits finis ;

Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu'à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.