Aide-soignant (h / f)

Le rôle de l’aide-soignant est d’assurer le bien-être et le confort des résidents en les aidant dans les activités de la vie quotidienne, en veillant à leur hygiène, à leur sécurité et à leur bien-être.

Les missions de l’aide-soignant (H / F) :

Responsabilités envers les résidents :

* L’aide-soignant(e) adapte ses actions en fonction des besoins individuels des résidents qu'il prend en charge, il assure la prestation et la coordination des soins et actes en rapport avec :
* L’alimentation et l’hydratation
* L'autonomie, le bien-être et la réalisation de soi
* L’élimination
* L’hygiène et les soins corporels
* La mobilité et la locomotion
* Le repos et le sommeil
* La surveillance et la sécurité
* La logistique
* Prise en charge des actes et soins relevant d’une prescription médicale
* L’aide-soignant(e) agit exclusivement dans le cadre de ses compétences professionnelles et respecte les réglementations et les protocoles en vigueur pour garantir des soins conformes à sa fonction et à la réglementation en vigueur.
* Participer à des activités récréatives avec les résidents (jeux, discussions informelles et d'autres formes de divertissement qui contribuent au bien-être et à la qualité de vie des résidents).

Développement professionnel :

* Participer à des formations continues et rester informé en lisant des ouvrages spécialisés et en effectuant des recherches.
* Encadrer et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Contribuer à l'encadrement et à l'enseignement pratique des élèves aides-soignants et infirmiers.
* Évaluer les stagiaires et les étudiants conformément aux directives.
* Créer un environnement de travail collégial.
* Proposer des suggestions réalistes pour améliorer les conditions de travail.
* Aptitude à gérer des conflits de manière constructive.
* Assurer le contenu et le suivi du dossier du résident
* Fournir des informations pertinentes à sa hiérarchie.
* Chercher les informations manquantes pour garantir le bon déroulement de ses missions.
* Gérer correctement la documentation des résidents.
* Enregistrer les actes réalisés.
* Participer activement aux transmissions et proposer des améliorations.
* Assister aux réunions et événements organisés par la direction.
* Collaborer activement avec les différents professionnels présents dans l'établissement.
* Faire des propositions lors d'acquisitions ou de rénovations.
* Gérer et contrôler les stocks.
* Utiliser et manipuler correctement les équipements et les ustensiles, contribuant ainsi à une gestion rationnelle du matériel.
* Participer activement au rangement et au nettoyage des locaux de travail.
* Respecter scrupuleusement les normes d'hygiène, de sécurité et de prévention des accidents, ainsi que les directives internes.

Le profil de l’aide-soignant (H / F) :

* Être titulaire d'un diplôme d’aide-soignant ou d'une qualification équivalente reconnue au Luxembourg.
* Détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de la Santé luxembourgeois.
* Maîtrise de la langue luxembourgeoise, avec de bonnes compétences en compréhension.
* Présence physique et attitude soignée.
* Volonté et capacité de poursuivre une formation continue.
* Aptitude à prendre des décisions de manière autonome.
* Capacité à assumer des responsabilités.
* Compétence en matière d'organisation.


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