Poste
ouvert aux fonctionnaires (catégorie A) et aux contractuels (de BAC +3 à BAC +5)
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
MISSION PRINCIPALE:
La coordinatrice du CDDF est missionnée par le Maire pour soutenir les familles dans leur fonction parentale selon l’article 9 et 10 de la loi du 5 mars 2007.
Rattaché à la Direction Politique de la ville, service Politique de la ville, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de ce service.
ACTIVITES PRINCIPALES:
1. Vous recevrez les parents suite à un signalement du service Éducation, Enfance et de l’OPH de Drancy concernant des enfants ayant un comportement à « risques ».
2. Vous interviendrez dans les établissements scolaires sur les thématiques liées aux dangers des réseaux sociaux, à l'utilisation excessive des jeux vidéo, au harcèlement scolaire, au racket et aux violences entre enfants.
3. Vous assurerez le contrôle et la validation de la mise en place de l’école à domicile, notamment les conditions de travail (15 %).
4. Vous participerez aux réunions partenariales, incluant les groupes de suivi individualisé des jeunes mineurs et les réunions avec la circonscription d’action sociale.
Profil
Savoir :
5. Connaissance des partenaires de la sécurité et de la prévention de la délinquance ainsi que des partenaires sociaux
6. Connaître le droit public et les collectivités territoriales
7. Connaître les dispositifs sociaux de droit commun et des structures associatives ou autres locales
Savoir-faire :
8. Maîtriser l'outil informatique
9. Capacité d'analyse et de synthèse
10. Techniques d'entretien
11. Gestion des situations de crise et/ou d'urgence
Savoir-être :
12. Sens du relationnel
13. Autonomie
14. Rigueur
15. Discrétion
16. Capacité d'écoute
Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
Une rémunération attractive
17. Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
18. Primes en complément de la rémunération
Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
19. 25 jours de congés
20. 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
21. Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
22. Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation
Des avantages sociaux pensés pour vous
23. Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
24. Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville
Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
25. Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
26. Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière
Un cadre de travail flexible et moderne
27. Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables
Une mobilité facilitée et durable
28. Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
29. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
30. Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels
Des services et avantages complémentaires
31. Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
32. Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
Postuler Retour
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.