Chargé de politique logement H/F - EC20613 Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuel(le)s
Annonce ABS-20230919.00
Au sein de la direction inclusion active et logement, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité territoriale d ... dre de la politique départementale en matière de logement à destination des publics en difficulté. Vous copilotez les travaux du plan départemental d'action pour le logement et l'hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD). Vous pilotez les dispositifs mis en place par le département et vous êtes garant des données statistiques.
Vous souhaitez piloter des projets, animer des instances, proposer des méthodologies de travail,
Révélez votre talent, rejoignez-nous !
Missions :
- Contribuer à la mise en œuvre des politiques du Département dont il a la charge ;
- Participer à l'élaboration de projets en matière de logement, et à l'évaluation des dispositifs et des modalités d'intervention ;
- Apporter un soutien d ... irections d ... se en œuvre des politiques dont il est chargé ;
- Entretenir un réseau partenarial départemental ;
- Représenter techniquement le Département au sein des instances en place d ... dre de la politique globale du Département en matière de logement : Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées ;
- Contribuer à la négociation et l'élaboration de conventions, protocoles, chartes ;
- Gérer l'instance habitat dégradé ;
- Veiller à la mise en œuvre des actions et des accords passés entre les différents partenaires et les accompagner si nécessaire ;
- Elaborer des tableaux de bord pour le pilotage des dispositifs.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Cadre d'emplois des attachés (F/H) - catégorie A
Emploi situé à l'Hôtel du département à Evreux, déplacements ponctuels ( ... ol);
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Accès restaurant administratif ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Possibilité de télétravail et jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
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