Publicado el 28/10/2025
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Publicado el 28/10/2025
Labor
En tant que Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :
1. Implémenter la politique groupe en matière des ressources humaines et en être le garant
2. Participer à la définition et au déploiement de la stratégie autour des ressources humaines et être garant de leurs applications
3. Manager et s’assurer du bon fonctionnement des différents pôles :
4. Recrutement, IRP et administration du personnel
5. Formation, Disciplinaire et SIRH
6. Relais RH sur le site de Goro
7. Accompagner et développer la mise en œuvre du nouveau système d’information RH (SIRH)
8. Piloter les projets RH dans le cadre de la stratégie définie en accord avec la Direction
9. Conseiller et assister les opérations en matière de gestion des ressources humaines et de la masse salariale.
10. Répondre aux demandes des opérationnels sur les différents domaines RH : droit du travail, droit social, formation, recrutement, gestion des carrières, rémunération
11. Coordonner les activités du service, suivre et contrôler leur mise en place
12. Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH, renseigner les tableaux de bords RH
13. Garantir le respect des règlementations sociale et légales liées aux domaines RH
Perfil
Niveau BAC +4, vous justifiez idéalement d’une expérience de 5 ans minimum dans la profession et sur le territoire calédonien
Maitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources Humaines et Paie : Recrutement, formation, droit social, droit du travail, gestion administrative du personne, paie…
Maitrise des outils informatiques
Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord
Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines
Capacité à manager une équipe
Être à l’écoute
Bonne communication orale et écrite
Être force de proposition et de conviction
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Competencias
Ressources Humaines Recrutement managament formation Stratégie
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