Directeur général / directrice générale de grande entreprise (h/f)

Offre n° 202FLPF
Directeur général / Directrice générale de grande entreprise (H/F)

ETI industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication de semelles orthopédiques sur mesure à destination des professionnels de santé. L'entreprise connaît une phase de structuration et de développement soutenu, avec une ambition claire de montée en puissance industrielle et organisationnelle. Ce poste s'inscrit dans une logique de pilotage opérationnel exigeant, au cœur des décisions et de l'exécution.

Le poste Rattaché(e) directement à la Présidente, le Directeur Général Opérationnel est responsable de la performance globale de l'entreprise.

À ce titre, il/elle :

* Pilote l'ensemble des opérations (production, planification, qualité, logistique)
* Structure l'organisation et sécurise les processus
* Manage et développe les équipes
* Met en œuvre une culture de performance, de fiabilité et d'amélioration continue
* Garantit la tenue des délais, la qualité des livrables et la satisfaction client
* Accompagne la mise en conformité et le maintien des référentiels qualité (ISO 9001 / ISO 13485)
* Contribue activement à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise
* Assure un reporting structuré et régulier auprès de la Présidente

Profil recherché : Nous recherchons un(e) dirigeant(e) :

* Doté(e) d'une expérience confirmée en direction opérationnelle ou générale
* Ayant évolué dans un environnement industriel, idéalement réglementé
* Reconnu(e) pour sa capacité à structurer, prioriser et décider
* À l'aise dans des contextes de croissance et de transformation
* Exigeant(e), rigoureux(se) et orienté(e) résultats
* Capable de travailler en étroite collaboration avec une fondatrice fortement impliquée dans la stratégie

Prérequis :

* Minimum 8 années d'expérience professionnelle, dont plusieurs à des fonctions de direction
* Solide culture industrielle et managériale
* Expérience en environnement qualité / conformité appréciée
* Capacité démontrée à conduire le changement et à accompagner la croissance

Conditions proposées :

* Rémunération fixe : 65 000 € à 85 000 € brut annuel
* Rémunération variable indexée sur la performance
* Poste stratégique offrant une réelle autonomie opérationnelle
* Perspectives d'évolution en fonction des résultats et de la trajectoire de l'entreprise

Pourquoi nous rejoindre :

* Un rôle central dans une entreprise à fort potentiel
* Un environnement exigeant, structurant et stimulant
* La possibilité de bâtir durablement une organisation performante
* Une collaboration directe avec la fondatrice

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

* Salaire brut : Annuel de 65 000 € à 85 000 € sur 12 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé

Déplacements : Ponctuels


Profil souhaité

Expérience : 8 An(s) — Cette expérience est indispensable


Compétences

* Analyser, exploiter, structurer des données
* Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
* Définir la stratégie financière d'une structure
* Élaborer une stratégie de développement d'activité


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire


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Candidature : Merci d'adresser votre CV accompagné d'un message présentant vos réalisations concrètes et votre contribution à des projets de structuration ou de croissance.

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