Cdi - responsable de service cellule cao 3d - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2017-003207-1 Date de parution 09/12/2025 Spécialité / Métier Etudes Ingénierie Plateforme et Infrastructure - Responsable de service Ingénierie Plateforme et Infrastructure Intitulé du poste CDI - Responsable de service cellule CAO 3D - H/F Description de la mission VOS MISSIONS Le site de Lorient accueille des activités d’étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux. Ce poste, au sein de l’ingénierie, débute idéalement en décembre 2025. Vous serez en charge de manager d’un service de 6 collaborateurs et collaboratrices, qui réalise et entretient les bibliothèques de figures CAO de matériels standards et spécifiques. Ces figures sont destinées à être utilisées lors des activités d’emménagement et d’industrialisation pour l’ensemble des programmes du groupe. Vos missions principales : · Piloter et planifier les activités de production des figures sur les différents outils CAO du groupe. · Organiser les contrôles des données de sortie et le reporting d’avancement vers les programmes clients. · Coordonner et soutenir techniquement votre équipe dans l’atteinte des objectifs de performance et de qualité du travail. · Contribuer au respect des objectifs fixés par les programmes et le département en termes de coûts, délais et qualité des études. · Assurer le maintien des compétences techniques sur le long terme et le développement des collaborateurs de votre service. · Mettre en œuvre et animer les plans de progrès et d’innovation autour de la transformation numérique du groupe (jumeau numérique, IA, solutions autonomes, etc.) · Contribuer à la robustesse du catalogue des articles standards du groupe. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre formation : · De formation bac5, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum dans le développement et/ou l’utilisation experte de suites logicielles CAO. Vos compétences : · Connaissances en modélisation CAO (CATIA V6, AVEVA, …) · Connaissances dans les Systèmes d’Information Technique · Management hiérarchique ou transverse · Connaissances basiques en gestion de bases de données, et en programmation (Access, VisualBasic, EKL) Vous êtes à l’aise pour : · Manager une équipe en la fédérant et en l’embarquant sur vos sujets. · Organiser et piloter des activités de production · Analyser des informations, les synthétiser et les communiquer au juste besoin. · Être force de proposition et d’initiative pour faire évoluer le service. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d’Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté.e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d’Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé.e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/12/2025 Catégorie Socio-professionnelle Cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) 55700 Salaire max. annuel brut de base (en euros) 73500 Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Lorient Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 5 ans et plus Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Management Mécanique