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Auxiliaire de puériculture (h/f)

Paimpol
CDD
Guingamp-Paimpol Agglomération
Auxiliaire de puériculture
Publiée le 31 mars
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Il est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Activités et tâches du poste :
· Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
· Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
· Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
· Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
· Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
· Suivi des stagiaires, encadrement
· Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
· Informer les parents du déroulement de la journée
Mission 1: Accueil des enfants et des parents
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mission 5 : Participation aux repas
Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Mission 9 : Activités spécifiques
Mission 10 : Responsabilités selon protocoles établis

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Besoins physiologiques de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Principes et règles éducatives - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions sur les techniques d'animation - Règles de base en diététique - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation et stockage des produits de soins - Projet éducatif et social de l'établissement - Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir faire
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc) - Adopter des attitudes éducatives - Gérer les conflits entre les enfants - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition - Situer sa fonction dans l'équipe
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant
Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène) - Produits de nettoyage
Travail en collaboration :
Relations hiérarchiques : la directrice, encadrants intermédiaires (EJE ou IDE), la coordinatrice Petite Enfance, le Directeur petite enfance, enfance, jeunesse
Interne : l'ensemble de l'équipe
Externe : usagers (enfants et parents), intervenants extérieurs, organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...). Collaborer avec les partenaires : ludothèque, RPE, bibliothèque...

Conditions du poste et avantages :
• Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture
• Recrutement par voie contractuelle (CDD du 1/04/2026 au 31/07/2026)
• Poste à temps complet 35h/semaine, basé à Paimpol

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.

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